О компании
"Геотехконсалтинг" – ведущая компания в сфере горно-геологических сервисных и консалтинговых услуг, предоставляющая комплексные решения для недропользователей на всех этапах геологоразведки и эксплуатации месторождений твердых полезных ископаемых в России и за рубежом.
С 2012 года реализовано более 250 проектов различной сложности. В основе деятельности – глубокая научная и производственная экспертиза, системный подход и строгий контроль качества на каждом этапе работ.
Компания располагает современной материально-технической базой, включая: буровую, бульдозерную, экскаваторную, вездеходную, колесную и вспомогательную технику, а также широкий ассортимент специализированного оборудования.
"Геотехконсалтинг" активно инвестирует в расширение и обновление производственных мощностей, повышение квалификации сотрудников. Внедряет передовые практики и способствует совершенствованию отраслевых стандартов.
Особое внимание уделяется подготовке молодых специалистов - создаются условия для получения реального практического опыта и развития профессиональных компетенций.
В связи с активным ростом компании мы ищем сотрудника на позицию: Менеджер по найму персонала.
Результатом работы на данной должности является: нанятые сотрудники, успешно прошедшие испытательный срок.
Какие задачи нужно будет решать
•Точечный и массовый подбор персонала – формирование вакансии по профилю кандидата, размещение, поиск и отбор кандидатов
•Формирования кадрового резерва
•Проведение тестирований и собеседований в т.ч. с непосредственными руководителями
•Написание сводных сведений о сотрудниках и рекомендаций для руководителей
•Проведение проверок – наведение справок, подготовка сводных сведений
•Сбор необходимых документов для оформления приема
•Взаимодействие с ВУЗами (СУЗами) – организация практик, привлечение специалистов
•Подготовка отчетности о проделанной работе и HR-показателям
Работа подойдет вам, если
•У вас есть высшее профильное образование и опыт в рекрутменте от 3 лет в массовом подборе персонала
•Вы хотите расти и развиваться в области HR
•Имеете успешный опыт закрытия вакансий в установленный срок
•Владеете навыками проведения различных видов интервью
•Вы легко ладите с людьми, при этом способны объективно принимать решения
•Готовы соблюдать и пропагандировать принципы этики в компании
•Обладаете стрессоустойчивостью и ответственным подходом к работе
•Нацелены на долгосрочное и продуктивное сотрудничество
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство и социальные гарантии
•Полная занятость с графиком работы 5/2
•Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц
•Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
•Возможность профессионального роста и развития
•Стабильную работу в надежной и активно растущей компании, где ценят профессионалов и создают условия для их развития
