Менеджер по массовому подбору персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору персонала для найма водителей категории СЕ на вахту (10-12 трудоустроенных кандидатов в месяц) в нерудной компании, работающей с 2013 года. Требуется опыт подбора от 6 месяцев, активный поиск по холодной базе, проведение телефонных интервью и координация встреч кандидатов с руководителями. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

О компании

Нерудная компания с 2013 года. Основное направление деятельности — поставка нерудных и строительных материалов по всей территории РФ. Клиенты — девелоперы, дорожные организации, карьеры, заводы и частные заказчики.

Приглашаем под задачи: ПОДБОР ВОДИТЕЛЕЙ

Обязанности

•Подбор кандидатов на открытые позиции компании, а именно «Водители категории СЕ» на вахту (10-12 трудоустроенных кандидатов в месяц)

•Активный поиск кандидатов по холодной базе (все источники для работы предоставляем)

•Проведение телефонного интервью

•Организация и координация встреч кандидатов с руководителями

•Обеспечение постоянного потока кандидатов

Требования

•Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев

•Развитые навыки: проактивность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, усидчивость

•Опыт работы с программами Excel, Word, Outlook

Условия

•Работа в стабильной компании

•Оформление по ТК РФ

•Оклад по результатам собеседования

•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

•Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.