О компании
Национальный Центр Развития Технологий социальной поддержки и реабилитации "Доверие" работает более 10 лет. Основная цель - охранять самое важное, что есть у человека - его здоровье. Центр дарит своим пациентам надежду, благополучие, комфорт, а их родственникам спокойствие и уверенность, что здоровье и жизнь их близких в надежных руках. В центре работают квалифицированные опытные медицинские специалисты, которые ухаживают за инвалидами, пожилыми людьми.
Приглашаем в команду Менеджера по подбору младшего медицинского персонала (массовый подбор).
Основные задачи
Полный цикл подбора младшего медицинского персонала (сиделки, помощники по уходу, санитарки):
•Составление и размещение вакансий на разных площадках по подбору, в том числе социальных сетях, мессенджерах и т.д. Важно иметь свои источники подбора младшего медицинского персонала или понимание, где искать!
•Просмотр и отбор подходящих резюме
•Проведение первичных телефонных интервью
•Организация и проведение очных собеседований в офисе
•Сопровождение кандидата до выхода на работу
•Ведение отчетности в CRM (Битрикс)
•Участие в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора
•Поддержание эффективных коммуникаций с сотрудниками и руководством
•Оценка эффективности подбора
Мы ждем от вас
•Знание инструментов поиска: владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии
•Наличие своей базы сиделок - приветствуется!!!
•Опыт работы в массовом подборе медицинского персонала - от 1 года
•Образование не ниже среднего-профессионального и дополнительно повышение квалификации в рекрутменте
•Навыки эффективного общения: умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата
•Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям: способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в АНО "ДОВЕРИЕ", а также отсеивать нерелевантных кандидатов
•Готовность и желание работать и развиваться в команде: готовность поддержать коллег, делиться опытом и не бояться просить помощи у коллег
•Активность, целеустремленность, ориентация на результат
•Готовность к интенсивной, интересной, разнообразной работе
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми выплатами (больничный, отпуск 28 календарных дней)
•Работу в устойчивой компании с опытом более 10 лет
•Полностью официальную "белую" заработную плату - 120 000р. на руки
•График работы - гибрид (по желанию) после испытательного срока
•Обучение работе в CRM-системе
•Поддержку и помощь руководителя отдела
•Корпоративную связь и рабочие инструменты
•Теплую атмосферу внутри коллектива в уютном офисе БЦ Румянцево рядом с метро Румянцево
