Холва

Менеджер по массовому подбору персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору персонала в аутсорсинговую компанию, работа в офисе в Ижевске. Задачи: массовый подбор вахтовиков, обработка входящих обращений кандидатов, оформление и адаптация сотрудников, отчетность. Требуется опыт от 3 лет, коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности; плюсом будет опыт в колл-центрах, массовом подборе или продажах.

В крупную Аутсорсинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала
Обязанности:
•осуществление массового подбора персонала вахтовым методом;
•обработка первичных обращений входящего потока кандидатов;
•оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь, координирование и поддержка до адаптации работников;
•взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании;
•отчетность по проделанной работе.
Требования:
•грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
•опыт работы от 3 лет;
•умение работать в режиме многозадачности;
•пунктуальность.
Образование: не имеет значения
Условия работы:
•комфортный светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;
•график работы 5/2 с 09.00 до 17.00;
•выплата ЗП осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек;
•официальное оформление по ТК РФ после ИС.
Трудоустройство с первого дня.
Большим плюсом будет, если вы ранее работали в колл-центрах, массовом подборе персонала или в продажах!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте