Обязанности:
— Организация массового подбора персонала;
— Перенаправление кандидатов ответственным Начальникам;
— Проведение телефонного интервью, приглашение соискателей на собеседование;
— Проведение собеседования;
— Обработка входящих звонков от соискателей;
— Размещение вакансий на специализированных сайтах по подбору персонала;
Требования:
— Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года;
— Умение работать с большим потоком кандидатов в сжатые сроки;
— Высокий уровень внутренней организованности: стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность, доброжелательность, коммуникабельность.
Условия:
— Работа в крупнейшей компании - лидере охранных предприятий;
— Официальное трудоустройство - оформление по ТК РФ;
— Оплачиваемая мобильная связь;
— Интересная работа среди профессионалов;
— Оклад: на испытательном сроке: 100 000 руб, далее от 110 000 руб.;
— Дружный коллектив, чай/кофе/микроволновка в офисе;
— График работы: с 10:00 до 18:00;
— Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Автозаводская.
