1Fit

Менеджер по массовому подбору персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору персонала ведёт полный цикл найма менеджеров по продажам: от поиска кандидатов через job-платформы и соцсети до первичных интервью, онбординга и аналитики конверсии. Работа в офисе IT-компании 1Fit в Алматы, без удалённого/гибридного формата. Требуется от 1 года опыта в массовом подборе и знание казахского и русского языков.

Локация и формат
Офис в Алматы, ул. Мынбаева, 151, БЦ «VERUM». График 5/2, с 9:00 до 18:00; удалённый и гибридный формат не предусмотрены.
Зарплата: 350 000–400 000 KZT на руки в месяц.
Компания
1Fit — IT-компания, помогающая пользователям заниматься спортом и улучшать качество жизни.
Что делать
•Вести полный цикл массового подбора — от заявки на вакансию до онбординга сотрудника.
•Закрывать вакансии направления отдела продаж, включая позиции менеджеров по продажам.
•Искать и привлекать кандидатов через job-платформы, социальные сети и другие каналы.
•Проводить первичные интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции, организовывать последующие этапы отбора.
•Поддерживать качественную коммуникацию с кандидатами и формировать положительный candidate experience.
•Вести аналитику сроков закрытия вакансий, источников кандидатов и конверсии, а также улучшать процессы рекрутинга.
Требования
•Опыт работы рекрутером по массовому подбору от 1 года.
•Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала.
•Развитые коммуникативные навыки и умение находить подход к разным типам людей.
•Организованность и способность работать в условиях многозадачности.
•Владение казахским и русским языками.
•Готовность работать только в офисе в Алматы.
Культура и преимущества
•Абонемент 1Fit: йога, бассейн и тренажёрный зал.
•Еженедельный «Фруктовый четверг».
•Медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока.
•Работа в IT-компании с вовлечённой командой.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте