Транспортная компания «Транзит»
Транспортная компания «Транзит» является компанией международного уровня и работает на рынке перевозок с 2007 года. Ежегодно мы обрабатываем 400 000 TEU грузов. Входим в топ-100 крупнейших мировых линейных операторов (Рейтинг ALPHALINER TOP 100, 2024). Одни из лидеров транспортно-логистической отрасли России (по версии containerok.ru, 2024).
Мы приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по контейнерному оборудованию.
Задачи для вас:
•"Реанимация" старых клиентов, привлечение новых
•Работа с поставщиками контейнерного оборудования
•Заключение договоров с собственниками контейнерного оборудования и терминалами
•Оперативная работа с контейнерными терминалами
•Подготовка коммерческих предложений
•Учет контейнерного оборудования, выставление счетов за аренду
Мы ожидаем:
•Стрессоустойчивость, целеустремленность, аналитический склад ума
•Знание рынка контейнерных перевозок, собственников контейнеров
•Уверенное владение ПК, MC Office, грамотная речь
Почему мы:
•ТРАНЗИТ — быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода
•Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться
•Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь
•Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях
•Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки
•Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности
•Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году
•График работы: 5/2 с 8.00 - 17.00 (офис)
•Место работы: Москва, Преображенская площадь, 8. БЦ Прео (шаговая доступность от метро)
Работа в Транзит это:
Надежность — Соблюдаем ТК РФ в полном объеме, предлагаем конкурентоспособный доход и возможность влиять на его рост.
Поддержка — Гарантируем комфортный вход в должность, сопровождаем на всех этапах работы и рады сотрудничеству с молодыми специалистами.
Развитие — Делимся уникальной экспертизой, проводим внутреннее и внешнее обучение, создаём условия для профессионального роста в Компании.
Стартап культура — Поощряем инновации и инициативы, быстро принимаем решения.
Объединяющая среда — Организуем вовлекающие корпоративные мероприятия и поддерживаем увлечение спортом.
Открытое общение — Выстраиваем общение «без галстуков», ценим и прислушиваемся к друг другу вне зависимости от должности.
