Локация и график
Москва, Преображенская площадь, 8; работа на месте работодателя. График 5/2, с 08:00 до 17:00.
Компания
Транзит — быстро растущая компания с официальным оформлением и возможностями профессионального и управленческого развития.
Что делать
•Изучать бриф, бизнес-задачи и потребности пользователей, разрабатывать структуру страниц, прототипы и дизайн-макеты.
•Создавать и развивать дизайн-систему: компоненты, стили, переменные, шаблоны и единую библиотеку элементов.
•Проектировать адаптивные версии страниц, состояния интерфейсов, интерактивные элементы, переходы и анимации.
•Готовить макеты, графические материалы и пояснения для передачи разработчикам.
•Сопровождать реализацию дизайна, проверять макеты и вёрстку, фиксировать замечания и контролировать их устранение.
•Документировать решения, обсуждать их с командой и вносить согласованные изменения.
Требования
•Опыт в продуктовом или веб-дизайне от 2–3 лет и портфолио реальных проектов, переданных в разработку.
•Уверенное владение Figma: Auto Layout, Components, Variants, Component Properties, Styles, Variables, Constraints и Prototyping.
•Понимание полного цикла работы — от брифа и исследования до передачи макетов разработчикам и сопровождения вёрстки.
•Опыт проектирования адаптивных интерфейсов, знание UI-паттернов, типографики, сеток, работы с цветом и контрастом, включая тёмную тему.
•Понимание HTML/CSS на уровне взаимодействия с разработчиками: flex, grid, media queries и единицы измерения.
•Самостоятельность, внимательность к деталям, умение аргументировать дизайн-решения, воспринимать обратную связь и участвовать в итерациях.
Культура и преимущества
•Официальное оформление и стабильные условия работы.
•Современный офис рядом с метро и корпоративная мобильная связь.
•ДМС со стоматологией, психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях.
•Обучающая платформа, внутренние программы роста и развитие профессиональных и управленческих навыков.
•Корпоративные мероприятия, спортивные активности и поддержка семей сотрудников.
•Подарки детям сотрудников к Новому году.
