Менеджер по кадровому делопроизводству | 100 000 - 130 000 р.
UNIQUE FABRIC
Что делать:
— Оформлять приёмы, увольнения, переводы и отпуска.
— Оформлять ЕФС-1 и СТД-Р.
— Оформлять, вести учёт и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним.
— Работать с различными системами учёта рабочего времени: оклад по дням, оклад по часам.
— Вести табели учёта рабочего времени и индивидуальные графики.
— Оформлять личные дела сотрудников.
— Организовывать и вести кадровый документооборот во взаимодействии с подразделениями.
— Готовить отчётность в военкомат и Центр занятости населения.
— Участвовать в процессах по охране труда.
— Взаимодействовать с контролирующими органами.
Требования:
— Среднее профессиональное образование.
— Опыт работы от 3–5 лет.
— Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Желательно знание 1С:КА.
— Опыт внедрения КЭДО будет преимуществом.
— Опыт работы в СБИС.
Условия:
— Офис, СПб.
