«TechnoPlus Ltd» (ТехноПлюс Лтд)

HR-менеджер по кадровому делопроизводству

Коротко

HR-менеджер по кадровому делопроизводству в казахстанском холдинге TechnoPlus (IBS Holding), офис в Алматы. Ведение кадрового учета, оформление приема/увольнений/отпусков, работа в 1С:ЗУП и Enbek.kz, подготовка кадровой отчетности и административная поддержка офиса. Требуется опыт от 3 лет в кадровом делопроизводстве и знание Трудового кодекса РК.

Локация
Алматы, проспект Суюнбая, 493Б; работа на месте работодателя
Зарплата
500 000–650 000 KZT на руки в месяц
Компания
TechnoPlus входит в IBS Holding — стабильный казахстанский холдинг, работающий с 1994 года.
Что делать
•Вести кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
•Оформлять прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки и другие кадровые изменения.
•Работать в 1С и 1С:Зарплата и управление персоналом: вести кадровый учет, приказы, штатное расписание и личные карточки сотрудников.
•Вносить и сопровождать сведения в Enbek.kz.
•Готовить кадровую отчетность и вести кадровый архив.
•Организовывать документооборот офиса, взаимодействовать с поставщиками и обеспечивать административную поддержку.
Требования
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
•Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
•Уверенное владение 1С, 1С:ЗУП и Enbek.kz.
•Внимательность к документам и юридическая грамотность.
•Коммуникабельность, открытость и доброжелательность.
•Самостоятельность и готовность отвечать за результат.
Культура и преимущества
•Работа в стабильной компании с историей с 1994 года.
•Дружный профессиональный коллектив.
•Современный офис в Турксибском районе Алматы.
•Возможность карьерного роста внутри холдинга.
•Участие в развитии современной HR-системы и корпоративных проектах.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте