# Менеджер по финансам - Япония
Основные моменты роли:
•Финансовый менеджер - Япония
•Местоположение: Токио, Япония
•Отдел: Операции - Финансы
•Подчинение: Генеральному директору Японии
•Тип занятости: Постоянная
•Модель работы: Гибридная
•Трудоустройство подлежит применимому проверочному контролю безопасности (включая SUPO, если требуется)
Почему эта роль важна
Мы ищем опытного и практичного финансового менеджера, который возглавит финансовое управление и будет контролировать все бухгалтерские операции для японского подразделения ICEYE. Эта роль критически важна для обеспечения финансовой целостности, соблюдения нормативных требований и стратегического финансового планирования в соответствии как с местными требованиями, так и с глобальными корпоративными стандартами. Вы будете выступать в качестве основного финансового руководителя в Японии, тесно сотрудничая с региональным руководством и глобальными финансовыми командами.
Кто мы
ICEYE — мировой лидер в области суверенной разведки из космоса. Мы предоставляем возможности постоянного мониторинга для обнаружения и реагирования на изменения в любой точке Земли. ICEYE владеет крупнейшим и самым передовым в мире созвездием спутников с синтетической апертурой радара (SAR). Мы предоставляем нашим клиентам разведданные с непревзойденным качеством, минимальной задержкой и частотой повторных наблюдений, в любую погоду, днем и ночью. Правительствам, которые выбирают управление собственным созвездием, мы предоставляем эту проверенную возможность в качестве суверенной системы.
Созвездия, построенные ICEYE, обслуживают клиентов в сферах обороны и разведки, мониторинга окружающей среды, страхования и управления чрезвычайными ситуациями. Мы способствуем принятию быстрых решений, которые помогают сделать будущее безопаснее.
Основанная и базирующаяся в Финляндии, ICEYE работает по всему миру с более чем 1000 сотрудниками в Европе, Северной Америке, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Ваши повседневные обязанности
Финансовое управление и бизнес-партнерство
•Руководство процессами финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования для офиса в Японии
•Предоставление стратегических финансовых инсайтов для поддержки роста бизнеса и принятия операционных решений
•Мониторинг финансовых показателей, анализ отклонений и рекомендации корректирующих действий
•Сотрудничество с местным руководством и глобальными командами для согласования финансовых стратегий с целями компании
•Управление денежными потоками, оборотным капиталом и планированием ликвидности
Бухгалтерский учет и контроль соответствия
•Контроль всех бухгалтерских функций, включая главную книгу, счета к оплате/получению, заработную плату и основные средства
•Обеспечение своевременной и точной ежемесячной, квартальной и годовой финансовой отчетности
•Соблюдение японских стандартов бухгалтерского учета (GAAP), налоговых правил и законодательных требований
•Координация с внешними аудиторами, налоговыми консультантами и регулирующими органами
•Обеспечение надлежащего внутреннего контроля и соблюдения глобальных финансовых политик
Регуляторное и налоговое управление
•Управление корпоративными налоговыми декларациями, налогом на потребление и другими обязательными платежами
•Отслеживание изменений в японском финансовом законодательстве и обеспечение соответствия
•Поддержка трансфертного ценообразования и межкорпоративных операций в сотрудничестве с глобальными командами
Улучшение процессов и системы
•Продвижение непрерывного улучшения финансовых процессов, контроля и систем отчетности
•Поддержка внедрения и оптимизации ERP и финансовых инструментов
•Создание масштабируемых процессов для поддержки расширения бизнеса в Японии
Управление командой и заинтересованными сторонами
•Выступать в качестве ключевого контактного лица по всем финансовым вопросам в Японии
•Сотрудничать межфункционально с операционными, коммерческими и юридическими командами
•(Если применимо) Управлять и наставлять местный бухгалтерский персонал или внешних поставщиков услуг
Что мы ищем
Обязательные требования:
•Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или смежной области (предпочтительно CPA, Nissho Boki или эквивалент)
•7–10+ лет прогрессивного опыта в финансовых и бухгалтерских ролях
•Глубокие знания японских стандартов бухгалтерского учета (GAAP), налогового законодательства и требований к отчетности
•Опыт работы в многонациональной компании и взаимодействия с глобальными финансовыми командами
•Подтвержденный опыт в финансовом планировании и анализе (FP&A) и бизнес-партнерстве
•Практический опыт управления полным циклом бухгалтерских операций
•Опыт работы с ERP-системами (например, NetSuite, SAP, Oracle)
Желательные навыки:
•Сильные финансовые знания с умением преобразовывать данные в стратегические инсайты
•Высокое внимание к деталям и приверженность точности и соблюдению требований
•Отличные аналитические и навыки решения проблем
•Сильные коммуникативные навыки и умение управлять заинтересованными сторонами
•Способность работать самостоятельно в быстром международном окружении
•Свободное владение японским и деловой уровень английского языка
Процесс подачи заявки
•Интервью с отделом подбора персонала
•Интервью с руководителем отдела
•Этап выполнения задания
•Финальное интервью
Работа в ICEYE
В ICEYE вы присоединитесь к разнообразной и высоко вовлеченной команде, объединенной амбициями делать невозможное возможным. Как глобальный быстрорастущий стартап, мы сочетаем скорость и амбиции с возможностью брать реальную ответственность с первого дня. Ваш рост, благополучие и успех — наш приоритет, с постоянным профессиональным развитием, возможностями обучения и культурой, где сотрудничество — ключ к победе.
Как мы работаем (Наши ценности)
•Делать невозможное возможным: Мы ставим амбициозные цели и сохраняем спокойствие под давлением. Мы проявляем упорство, оптимизм и ответственность, когда становится трудно, и продолжаем двигаться, пока не найдем решение.
•Будьте любознательны: Углубляйтесь, задавайте вопросы, внимательно слушайте и критически мыслите. Понимайте «почему» за решениями.
•Видеть общую картину: Будьте в курсе происходящего в компании, чтобы принимать лучшие решения. Учитывайте, как ваша работа влияет на других.
•Стимулировать эффективную командную работу: Создавайте психологическую безопасность, приглашайте разные точки зрения и формируйте инклюзивные команды. Нет плохих вопросов.
•Действовать как одна команда: Мы побеждаем вместе. Мы распределяем задачи по подходящим исполнителям и остаемся гибкими при смене приоритетов.
•Получать удовольствие: То, что мы делаем, важно — и это должно приносить радость. Отмечайте прогресс, гордитесь результатами и делитесь успехами.
Преимущества
Наши преимущества разработаны для поддержки вашего здоровья и благополучия как на работе, так и за ее пределами. Мы постоянно их улучшаем на основе отзывов сотрудников, и предложения варьируются в зависимости от местоположения. Отдел подбора персонала подтвердит, что применимо для этой роли и локации в процессе.
