ИНОК

Менеджер по экономическим вопросам в судоходстве

Коротко

Менеджер по экономическим вопросам в судоходной компании ведёт реестр финансовых документов по судам, контролирует первичную документацию контрагентов и исполнение судовых бюджетов. Требуется высшее экономическое образование, уверенное владение Excel, знание основ бухучёта РФ и английский язык. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, полный рабочий день.

Задачи
•Ведение реестра финансовых документов по закрепленным судам
•Контроль своевременного предоставления смежными службами первичной документации по операциям с контрагентами и контроль корректного оформления
•Контроль отнесения затрат по бюджетным статьям
•Подготовка отчетов в установленных форматах, контроль за расходованием бюджетных средств в рамках эксплуатационных расходов, анализ исполнения судовых бюджетов
•Финансовое сопровождение деятельности по менеджменту судов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности по судам в рамках своей ответственности
Требования
•Высшее экономическое образование
•Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel)
•Знание основ законодательства РФ о бухгалтерском учете
•Английский язык
•Будет плюсом: опыт работы в судоходных компаниях
Условия
•Работа в компании, уверенно осуществляющей свою деятельность на международном и российском рынке
•Комфортные условия работы в современном офисе в центре города, наличие комнаты отдыха со всем необходимым оборудованием для приема пищи, кофемашина
•Введение в должность, сопровождение на испытательном сроке (3 месяца) и дальнейшая работа в команде
•8-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе (сб-вс выходные дни, пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45)
•Ежегодный отпуск 28 календарных дней
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Предоставление страхования: ДМС и от несчастных случаев (после испытательного срока 3 месяца)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте