Описание
Мы — динамично растущая компания в финансовой сфере, которая меняет жизни людей к лучшему через уникальные продукты и возможности. Мы строим сообщество лидеров и ищем в команду целеустремленного Менеджера по развитию партнерской сети.
Задачи
•Формирование и развитие сети успешных партнеров, их обучение, развитие и наставничество, с целью достижения ими финансовых результатов.
•Поиск и привлечение новых партнеров: активный поиск, отбор и привлечение перспективных кандидатов через различные каналы (социальные сети, рекомендации, мероприятия, лидерские сообщества).
•Проведение презентаций бизнес-возможностей компании для потенциальных партнеров.
•Консультирование на этапе старта и оформления в партнерскую программу.
•Персональное наставничество новых партнеров: обучение продукту, основам продаж и приглашения, работе с личным кабинетом.
•Создание и реализация индивидуальных планов развития для партнеров.
•Проведение групповых обучающих вебинаров.
•Мотивация партнеров на достижение новых статусов и финансовых целей.
•Регулярное сопровождение и поддержка действующих партнеров.
•Анализ их показателей, выявление «узких мест» и помощь в их преодолении.
•Внедрение и популяризация лучших практик и успешных кейсов от лидеров партнеров.
Требования
•Навыки активных продаж, переговоров и публичных выступлений.
•Высокая самоорганизация, инициативность и нацеленность на результат.
•Умение работать в команде и заряжать своей энергией других.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Лидерские качества и опыт наставничества.
•Опыт проведения онлайн-мероприятий (вебинары).
Будет плюсом: опыт работы в компаниях финансовых и банковских секторов будет вашим преимуществом.
Условия
•Высокий доход, напрямую зависящий от ваших результатов: сдельная оплата труда + бонусы за выполнение планов привлечения партнеров.
•Неограниченные возможности для карьерного и финансового роста в компании-лидере.
•Системное обучение продукту, продажам, лидерству и управлению.
•Готовые инструменты и скрипты для работы.
•Яркая, поддерживающая команда единомышленников и наставника.
•Гибкий график и возможность работать удаленно.
•Мотивирующая корпоративная культура с конкурсами, призами и признанием успехов.
•Программы лояльности, бизнес-путешествия для лучших менеджеров.
