Медбэнк

Менеджер отдела продаж в телемедицине

Коротко

Менеджер по продажам в компании-разработчике системы автоматизации предрейсовых медосмотров (телемедицина) в Москве, офисный формат. Задачи: поиск новых клиентов, холодные и теплые продажи, переговоры, презентации, коммерческие предложения, сопровождение клиентской базы, работа с дебиторской задолженностью и CRM. Опыт работы не обязателен, важны коммуникабельность и грамотная речь; график 9-18, 5/2, оплата не указана.

Описание
Одна из крупнейших компаний на рынке автоматизации предрейсовых медосмотров. Уже 10 лет мы активно развиваем это направление с нуля. Рынок наших клиентов охватывает от водителя такси до крупных логистических центров. Мы полностью автоматизируем процесс обязательного медицинского осмотра: от IT-разработки нашего решения до круглосуточной работы врачей и технической поддержки по всей стране. Разработали систему, которая полностью автоматизирует процесс обязательных предрейсовых/предсменных осмотров под ключ. Собственный полный цикл производства от ПО до последнего шурупа.
Задачи
•Продажа услуги по автоматизации медосмотров (телемедицина)
•Поиск новых клиентов/проектов (холодная/теплая база)
•Ведение переговоров с клиентами, проведение презентаций, составление коммерческих предложений
•Сопровождение действующей базы клиентов
•Контроль документооборота
•Работа с дебиторской задолженностью
•Работа в CRM
Требования
•Уверенный пользователь ПК
•Желание зарабатывать и развиваться
•Коммуникабельность
•Грамотная устная и письменная речь
•Умение работать в режиме многозадачности
Будет плюсом: опыт работы приветствуется.
Условия
•Официальное оформление
•KPI + премии независимо от выполнения плана
•Первые 3 месяца испытательный срок
•График работы 9-18 5/2
•Отзывчивый коллектив
•Карьерный рост

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте