World Class

Менеджер отдела продаж в фитнес-клубе

Коротко

Менеджер по продажам в сети премиальных фитнес-клубов World Class в Москве: привлечение новых клиентов, выполнение плана продаж, сервисное сопровождение постоянных клиентов и работа с обращениями. Требуется опыт работы в продажах не менее 2 лет, развитые навыки переговоров и коммуникации. График сменный 2/2, оклад + премирование от 113 000 ₽, корпоративные льготы включают ДМС и фитнес.

Описание
Сеть фитнес клубов World Class приглашает кандидатов на вакансию Менеджер по продажам. Мы ждем кандидатов, нацеленных на результат и профессиональное развитие!
Задачи
•Выполнение личного и коллективного плана продаж
•Активное привлечение новых клиентов
•Сервисное сопровождение постоянных клиентов
•Ведение документооборота и отчетности
•Четкое ведение информации в базе данных
•Обеспечение высокого уровня сервиса клиентам клуба
•Работа с жалобами и обращениями клиентов
•Активное участие во внутриклубных и сетевых мероприятиях Компании, направленных на формирование лояльности клиентов
Требования
•Развитые навыки ведения переговоров, владение этикой делового общения
•Способность к самостоятельной работе и принятию решений
•Развитые коммуникационные навыки, вежливость, тактичность
•Умение работать в команде, нацеленность на достижение результата
•Успешный опыт работы в сфере продаж не менее 2-х лет
Будет плюсом: приветствуется знание рынка фитнес услуг.
Условия
•Работа в крупнейшей сети премиальных фитнес-клубов
•Компания гарантирует оформление в соответствии с ТК РФ
•28 дней оплачиваемого отпуска, оплата больничного листа
•Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата: оклад + премирование
•Отличные возможности профессионального роста и развития
•Обучение в корпоративном университете
•График работы: сменный, 2/2
•Корпоративные льготы, в т.ч. фитнес, ДМС

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте