Чем предстоит заниматься:
•Отвечать за выполнение плана продаж округа (гипермаркеты «Магнит», «Магнит Экстра» и «Магнит Семейный»);
•Разрабатывать, реализовывать и контролировать годовой маркетинговый план по округу: фестивали, ярмарки, BTL мероприятия, поддержка западающих точек и другие активности;
•Медиапланирование (ТВ, радио, ООН, Digital и тд);
•Контролировать маркетинговый бюджет;
•Анализировать: рынок, конкурентов, клиентов, продажи, тренды;
•Проводить регулярный мониторинг рынка и конкурентов;
•Проводить маркетинговые исследования;
•Анализировать результаты продаж, эффективность активностей, делать выводы и улучшать подходы;
•Формировать и предоставлять регулярную отчетность;
•Искать, тестировать и масштабировать новые каналы привлечения трафика и увеличения продаж;
•Участвовать в проектной деятельности, в том числе совместно с другими отделами;
•Взаимодействовать с поставщиками товаров, операционной, коммерческой службой и другими отделами;
•Вести документооборот.
Для нас важно:
•Подтверждённый опыт достижения сильных результатов на высококонкурентных рынках (рост выручки, запуск работающих гипотез, оптимизация процессов, реализация крупных проектов с подтвержденными результатами и т.п.);
•Знание специфики округа, клиентского поведения;
•Работа с большими данными и принятие решений на основе данных, цифр;
•Опыт работы (в продуктовом ритейле как преимущество) от 3-х лет;
•Опыт работы с разными каналами и видами продвижения: ТВ, радио, ООН, Digital, BTL, РИМ и другие;
•Готовность к командировкам;
•ПК — уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.д.).
Мы предлагаем:
•Работа в самом развивающемся ритейле;
•Формат работы: гибридный (3 дня работа из офиса, 2 дня работа из дома);
•Место работы: г. Санкт-Петербург, набережная Обводного канала 118Б;
•Режим работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч;
•ДМС после прохождения испытательного срока;
•Программа социально-психологической поддержки сотрудников «Добросервис»;
•Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
•Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
•Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
•Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
•Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
•Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
•Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
