ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"!
Обязанности:
•Коммуникация с заказчиками и слушателями по вопросам обучения по программам дополнительного образования;
•Заключение договоров на оказание платных образовательных услуг по программам дополнительного образования с физическими и юридическими лицами;
•Поиск и привлечение клиентов B2B, B2C;
•Организация переговоров заказчика и исполнителя из числа экспертов университета с целью продажи кастомизированных образовательных продуктов;
•Формирование предложений под потребности клиента/отраслевого сектора/запросы рынка;
•Поддержание повторных продаж;
•Сопровождение и администрирование образовательных проектов университета в сфере дополнительного образования;
•Работа с инициаторами программ дополнительного образования: содействие в подготовке документов об открытии и реализации программ, по личному составу слушателей, удостоверений.
Требования:
•Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом, особенно в секторе обучения.
•Образование: высшее (педагогика, ГМУ, менеджмент, экономика).
•Требования к квалификации: стаж работы в проектной деятельности не менее 3 лет, из них не менее 1 года в сфере реализации образовательных проектов.
•Знание офисных программ: MS Word, Excel, PowerPoint, 1С ДО.
•Умение усваивать большой объем информации.
•Самоорганизованность, высокая клиентоориентированность, исполнительность, нацеленность на результат, готовность принимать решения и нести ответственность.
Условия:
•Белая заработная плата – стабильные выплаты без задержек.
•Официальное трудоустройство – социальный пакет и гарантии по ТК РФ.
•Скидки на курсы повышения квалификации и переподготовки от ТюмГУ – возможность профессионального роста за счет университета.
•Система внутреннего обучения – развитие собственных навыков и профессиональных компетенций.
•Скидки сотрудникам в МФСЦ "Олимпия" – забота о вашем здоровье и физической форме.
•Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей – поддержка семейных ценностей.
•Возможность участия в научных и образовательных проектах – уникальный опыт, собственный вклад в решение масштабных задач.
•Комфортные рабочие места – современные кампусы в центре города.
•Адаптационные встречи для новых сотрудников – возможность стать частью большой команды.
•Доступ к библиотечным ресурсам и научным базам данных – расширение профессиональных возможностей.
