Локация и формат
Москва; удалённый формат работы
Зарплата
80 000–100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Компания
ZOFFT создаёт бытовую технику для сохранения здоровья в повседневной жизни, используя безопасные материалы и защитные технологии.
Что делать
•Составлять месячные контент-планы по матрице товаров и контролировать выпуск роликов, качество съёмки и графики публикаций.
•Распределять креаторов по товарам, настраивать атрибуцию продаж через промокоды, подменные артикулы и UTM-метки.
•Вести учёт затрат и результатов, контролировать CPV, CPA, ROI и отключать неокупаемых креаторов.
•Согласовывать ролики, составлять технические задания и сценарии, давать обратную связь и развивать креативные гипотезы.
•Передавать эффективные ролики в посевы и таргет, масштабировать лучшие связки.
•Искать новых авторов, формировать резерв и проводить ABC-анализ вклада креаторов в продажи.
Требования
•Опыт в Influencer Marketing, UGC или SMM от 1–2 лет.
•Глубокое понимание коротких видеоформатов, хуков и актуальных трендов; TikTok-first мышление.
•Навыки составления технических заданий, скриптов, референсов и брифинга креаторов.
•Уверенная работа с таблицами и дашбордами; понимание CTR, CPV, ER, CPA и ROI.
•Опыт переговоров и работы с фрилансерами, блогерами и UGC-авторами.
•Практика поиска, отбора и ведения базы креаторов в таблицах, CRM или Notion.
•Опыт постановки задач для видеоконтента, включая хуки, скрипты и структуры.
•Опыт анализа просмотров и конверсий, а также работы над роликами, которые приводили заказы на маркетплейсах или в e-commerce.
•Сильная коммуникация, организованность, системность, продюсерское мышление и настойчивый контроль сроков.
Хорошо, если есть
•Успешный запуск и ведение контент-завода от 20 и более креаторов.
•Суммарные просмотры контент-завода от 10 млн в месяц.
•Кейсы роста заказов благодаря роликам, включая использование подменного артикула.
•Примеры вирусного роста просмотров, CTR или заказов благодаря предложенному формату или сценарию.
•Кейсы UGC- или рекламных кампаний с положительным ROI.
Культура и преимущества
•Свобода действий и возможность самостоятельно рассчитывать, тестировать и масштабировать идеи.
•Фокус на системности, технологиях, росте и измеримых результатах.
•Команда, ориентированная на общий результат.
•Вертикальный и горизонтальный рост; за 2025 год в компании произошло 18 повышений.
•Челленджи с призами, включая поездки и другие награды за достижения.
Процесс найма
•Направить резюме и кейсы в сопроводительном письме.
