Локация
Москва, улица Барклая, 6с5; гибридный формат работы.
Компания
Продуктовая компания создает бытовую технику, ориентированную на сохранение здоровья в повседневной жизни за счет безопасных материалов и защитных технологий.
Что делать
•Формировать визуальную и смысловую ДНК бренда, рубрикатор и форматы контента для собственных социальных сетей.
•Генерировать вирусные идеи и создавать контент, который увеличивает органические охваты, узнаваемость и конверсию просмотров в заказы.
•Вести полный цикл производства коротких роликов: от идеи, сценария, подбора локаций, моделей и кастинга до работы с подрядчиками, контроля съемок, монтажа и публикации.
•Писать сценарии для собственных аккаунтов, контент-завода и блогеров или креаторов.
•Анализировать метрики и поведение аудитории, используя данные для улучшения контента и результатов.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта работы.
•Умение писать вовлекающие и динамичные сценарии со сторителлингом.
•Опыт организации съемочного процесса и полного продакшена коротких роликов от идеи до публикации.
•Глубокое понимание алгоритмов, трендов и форматов вертикального контента на различных площадках, включая Reels, Shorts и TikTok.
•Умение анализировать контент по метрикам и делать выводы на основе данных.
•Опыт работы над роликами, которые напрямую приводили заказы.
•Опыт работы с блогерами или креаторами.
•Практический опыт подбора команды и организации съемок до финального монтажа.
Хорошо, если есть
•Бэкграунд дизайнера, редактора или режиссера.
•Кейсы регулярного производства контента разных форматов с нуля до публикации.
•Ролики-миллионники в вертикальном контенте.
•Подтвержденный рост охватов аккаунта бренда.
•Сценарии с сильным результатом, которые начали копировать конкуренты.
•Контент, который цитировали СМИ, или проекты, сформировавшие устойчивую ассоциацию бренда с заботой о здоровье.
Культура и преимущества
•Свобода творчества, доверие и сокращенный цикл от согласования концепта до съемки и публикации.
•Ресурсы для реализации смелых идей с фокусом на тренды и качество.
•Команда, ориентированная на результат.
•Возможности вертикального и горизонтального развития; за 2025 год произошло 18 повышений.
•Челленджи с призами, включая поездки и другие награды за достижения.
Процесс найма
•К отклику необходимо приложить портфолио или сильные кейсы.
