Описание
Описания нет
Задачи
•Вести портфель IoT-проектов на стройплощадках по всему циклу: сбор потребности, выбор решения, пилот, оценка эффекта, тиражирование
•Работать с заказчиками из строительных компаний (руководители проектов, начальники участков, ОТиТБ, механизация, энергетика) и переводить их задачи в требования к решению
•Готовить проектную документацию: устав, план-график, бюджет, реестр рисков, критерии успеха пилота и метрики эффекта
•Подбирать решения и вендоров вместе с инженерами, готовить сравнительные анализы и обоснования для комитетов и закупок
•Организовывать развёртывание на площадке: монтаж, связь, приёмку, обучение персонала, без помех графику СМР
•Координировать разработку, ИТ-инфраструктуру, ИБ, интеграторов, вендоров и субподрядчиков, согласовывать приоритеты сторон
•Управлять интеграцией IoT-данных с BIM, ERP, СКУД, системами планирования СМР и дашбордами руководства
•Контролировать сроки, бюджет и качество, эскалировать риски, готовить статусы для руководства
•По итогам пилотов готовить решение о масштабировании, формировать типовые решения и регламенты для тиражирования
Требования
•Опыт управления проектами от 4 лет, из них от 2 лет в IoT, промышленной автоматизации или внедрении ИТ-решений «в поле» (стройка, производство, энергетика, логистика). Нужен опыт вывода проектов в промышленную эксплуатацию
•Понимание IoT-стека для предметного диалога с инженерами и вендорами: датчики, шлюзы и edge, протоколы связи (LoRaWAN, NB-IoT, LTE, BLE, UWB, MQTT, Modbus), IoT-платформы
•Знакомство со сценариями цифровой стройки: контроль прочности бетона, мониторинг кранов и техники, позиционирование персонала, СКУД, видеоаналитика, учёт энергоресурсов
•Опыт проектов с большим числом стейкхолдеров и умение работать как с производственниками «на земле», так и с топ-менеджментом
•Владение методологиями (PMBOK, Agile, гибридные подходы) и инструментами (Jira, MS Project или аналоги)
•Опыт работы с подрядчиками: ТЗ, оценка КП, закупки, контроль исполнения договоров
•Умение считать экономику проекта: бюджет, TCO, бизнес-кейс для масштабирования
•Готовность к регулярным выездам на строительные объекты
•Самостоятельность и проактивность: многие процессы выстраиваются впервые
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РК
•График работы: 5/2, 8:00–17:30
•Работа в офисе (БЦ Agar, Астана) — комфортное рабочее место
•Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС после испытательного срока
•Работа в команде IT-поддержки
•Обучение за счёт компании: курсы, конференции, профильная литература
•Работа с разными системами и бизнес-процессами
•Доступ к базе знаний и внутреннему обучению
