Уварова Оксана Юрьевна

Менеджер event-проектов (направление "бизнес")

Коротко

Менеджер event-проектов организует бизнес-мероприятия: ведёт переговоры с подрядчиками, участвует в создании концепций, взаимодействует с участниками и гостями. Требуется опыт в организации мероприятий, event, маркетинге или PR, уверенные навыки переговоров и готовность к многозадачности. График гибридный, свободный, работа в Иркутске.

О компании
В команду к Оксане Уваровой (HR бизнес-партнер, карьерный консультант, коуч собственников малого бизнеса Иркутска) приглашаем Менеджера event-проектов.
Мы ищем тех, кто уверенно себя чувствует в коммуникации с разным уровнем специалистов: от менеджеров среднего звена, до топ-менеджеров и владельцев бизнесов, и кто готов к творческой, яркой и насыщенной бизнес-событиями работе.
Задачи
•Ведение переговоров с подрядчиками по организации мероприятий;
•Участие в создании концепций мероприятий (стиля, атмосферы и формата);
•Взаимодействие с подрядчиками по подготовке материалов, макетов;
•Взаимодействие с участниками мероприятий, регистрация;
•Встреча гостей на мероприятии, контроль подготовки площадки.
Эта вакансия для вас, если вы
•Имеете опыт организаций мероприятий или: event, маркетинг, PR;
•Уверено ведете переговоры и взаимодействуете с людьми;
•Обладаете насмотренностью в организации мероприятий и работе с гостями на мероприятии на самом высоком уровне;
•Готовы работать в режиме многозадачности, самостоятельно планировать свой день;
•Умеете и готовы работать в свободном, гибридном графике;
•Мобильны, активны и готовы к амбициозным задачам.
Мы предлагаем
•Гибридный, свободный график;
•Возможность реализовать свои творческие идеи и опыт в организации мероприятий;
•ЗП: 150 000 - 200 000 р. (Зависит от количества и масштаба организованных мероприятий. Дополнительно обсуждаем по итогам собеседования).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте