О роли
Основная задача роли — обеспечивать движение задач и проектов до результата, контролировать исполнение, координировать сотрудников и готовить аналитику, необходимую руководителю для принятия управленческих решений.
Это не роль ассистента и не функция простого контроля поручений. Нужен человек, который умеет самостоятельно разбираться в процессах и данных, находить отклонения, закономерности и проблемные зоны и превращать массив информации в понятные выводы для руководителя.
Обязанности
•сопровождать задачи после планёрок: контролировать сроки, координировать сотрудников, доводить задачи до результата;
•самостоятельно решать текущие организационные вопросы и выносить на руководителя только то, где действительно требуется управленческое решение;
•вести и контролировать CRM, рабочие таблицы и процессы;
•анализировать базы данных, продажи, загрузку, показатели по проектам и регионам;
•готовить руководителю не просто цифры, а выводы для принятия решений: где проблема, где потенциал роста, что меняется и на что нужно обратить внимание;
•делать расчёты, сводные таблицы, аналитику и при необходимости участвовать в описании и улучшении процессов.
Требования
•сильные аналитические способности и системное мышление;
•уверенный Google Sheets, нейросетей;
•умение работать с большими таблицами и массивами данных;
•способность увидеть за цифрами бизнес-смысл;
•самостоятельность и высокий уровень ответственности;
•умение структурировать хаотичную информацию;
•способность одновременно вести несколько процессов и проектов;
•умение формулировать выводы коротко и по существу;
Будет преимуществом
•опыт работы бизнес-аналитиком
•знание битрикс 24 и 1С
•опыт построения управленческой отчётности;
•опыт автоматизации отчётности и работы с BI-системами
