Валюжинич Екатерина Олеговна

Маркетолог в онлайн-школе

Коротко

Маркетолог для онлайн-школы по методике Монтессори, который будет вести запуски и автоворонки, руководить командой и считать показатели. Требуется от 2 лет опыта на похожей должности в онлайн-школе, понимание устройства запусков и уверенная работа с нейросетями. Полностью удалённая работа, нужна готовность к быстрому темпу и управлению командой.

Описание
«Монтессори.Дети» — образовательный проект и онлайн-школа для родителей. Школа помогает мамам и папам развивать детей от рождения до школьного возраста дома, по принципам Монтессори. Сейчас проект ищет того, кто будет вести запуски и автоворонки и помогать школе расти. Нужен не просто человек, который передаёт задачи, а тот, кто думает цифрами, видит картину целиком и помогает команде двигаться вперёд.
Задачи
•Организовывать и проводить живые запуски (2 в месяц)
•Запускать акции и распродажи
•Создавать автоворонки: на холодный трафик и на базу
•Планировать финансы и раскладывать цели на конкретные цифры
•Руководить командой: ставить задачи и следить за их выполнением
•Помогать готовить презентации для вебинаров
•Считать и разбирать главные показатели запусков
•Регулярно изучать конкурентов и применять выводы в работе
Требования
•Опыт на похожей должности в онлайн-школе от 2 лет
•Опыт работы на запусках и понимание, как они устроены
•Умение считать и разбирать показатели автоворонок и запусков
•Уверенная работа с нейросетями в повседневных задачах
•Готовность работать в быстром темпе и быстро входить в новое
•Внимательный к деталям, ответственный, спокойно работает в стрессовых ситуациях, сам находит решения, нацелен на результат и хочет расти вместе с проектом
Условия
•Удалённая работа
•Подарки на день рождения
•Оплата обучения по вашему запросу и бесплатное прохождение курсов школы
•Полезный продукт, уважение к личным границам и дружный коллектив

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте