СтройРент

Маркетолог в недвижимости

Коротко

Специалист по маркетингу и развитию контента для двух компаний — аренды строительного оборудования «СтройРент» и агентства недвижимости «Норд Эстейт» в Санкт-Петербурге. Задачи включают построение стратегии продвижения двух брендов, планирование рекламных бюджетов и контроль сайта, соцсетей и рекламы (Авито, Яндекс Директ). Требуется опыт в маркетинге от 3 лет, подтверждённые кейсы роста соцсетей с цифрами и опыт работы с аналитикой. Формат работы офисный с возможностью гибрида.

Описание
«СтройРент» — аренда строительного оборудования и инструмента: 30 лет на рынке, более 600 позиций техники. «Норд Эстейт» — агентство недвижимости, реализующее проекты комфорт и бизнес-класса в СПб и ЛО. Ищем квалифицированного специалиста по маркетингу и развитию контента двух компаний.
Задачи
•Построение стратегии для продвижения двух брендов
•Планирование бюджетов на рекламу с учетом плановых показателей
•Заказ печатных материалов и сувенирной продукции
•Контроль работы сайта, соц сетей и рекламы (Авито, Яндекс Директ и тд)
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет
•Желателен опыт работы в сфере недвижимости или строительной сфере (оборудование, аренда техники)
•Подтверждённые кейсы роста соцсетей с цифрами (подписчики, охваты, лиды)
•Опыт работы с аналитикой контента и трафика
Условия
•Место работы: дорога в Каменку, д. 74. Далее офис будет расположен по адресу 4-й Верхний пер., д.3 (Парнас)
•Время работы: 5/2 (Пн-Пт), с 9:00 до 18:00
•Формат работы: офисный (гибрид по договоренности)
•Оформление по ТК РФ (больничные, отпуска и тд - все официально)
•Заработная плата: оклад. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы кандидата
•Оборудованное рабочее место

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте