О компании
Мы занимаемся проектированием, монтажом и наладкой мультимедийных систем: светодиодные экраны, проекторы, интерактивные ЖК-панели, видеостены, концертный и общий звук, концертное и экспозиционное освещение, системы управления и диспетчеризации.
Наши объекты: общественные пространства, развлекательные комплексы, музеи, рестораны, экспо и конгресс-холлы.
14 лет мы работаем без маркетинга и продаж — клиенты приходят к нам по рекомендациям. В стратегии развития на 2027-2030 годы впервые появилось слово «маркетинг».
Эта вакансия — прекрасная возможность за год вырасти до руководителя маркетинга, если вам уже тесно на текущем месте. Мы не хотим сразу брать руководителя — сначала надо посидеть в окопе, почувствовать плечо друг друга, поработать руками.
Задачи на первые три месяца
•Собрать информацию по всем выполненным объектам: адреса, проекты, контакты, фото из открытых источников.
•Отсортировать объекты по важности совместно с топ-командой.
•Сделать фото и видеосъёмку объектов, описание проектов в целом, детальное описание конкретных инсталляций и технических решений.
•Собрать презентации по направлениям, сайт с проектами.
Задача со звёздочкой — составить план развития нашего собственного бренда акустических систем. Мы сами производим концертные акустические системы, скоро получим сертификацию Минпромторга, закладываем и поставляем на свои объекты. Хотим начать работу с дилерами и другими интеграторами.
Через три месяца мы будем готовы поделиться стратегией до 2030 года, чтобы вместе выстроить план. Останется понять — готовы ли будете вы.
Спойлеры
•Анализ рынка по открытым данным
•Участие в выставках
•Коллабы и партнёрства
Условия работы
•Работа в офисе с 10 до 19 около Крейсера Аврора
•Работа построена на принципах меритократии и холакратии
•Компенсация подписок на ИИ-сервисы
Про зарплату
Самый важный вопрос — сколько платят? В вакансии указана фиксированная часть — оклад. По премиальной части у нас нет жёсткого правила для маркетолога, т.к. у нас никогда не было маркетолога. У нас есть своё мнение на этот счёт, но вам нужно будет на собеседовании высказать и обосновать свою точку зрения — как оценивать и вознаграждать труд маркетолога?
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, на каком слоге правильно ставить ударение — мАркетинг или маркЕтинг. Так мы поймём, чтобы вы или сами прочитали вакансию, или хотя бы умеете пользоваться агентами.
