Торговый дом ЛАВР

Маркетолог

Коротко

Маркетолог в федеральной компании LAVR (производство моторных масел, автохимии, бытовой химии) в Челябинске, работа в офисе. Роль отвечает за стратегию и тактику продвижения новых и фокусных продуктов по каналам 360°, координацию команды маркетинга и синхронизацию с продажами, а также распределение маркетингового бюджета. Требуется 2-4 года опыта в продуктовом или бренд-маркетинге с обязательным опытом запуска новых продуктов, умение проводить исследования и переводить их в УТП, писать концепции и брифы, опыт кросс-функциональной работы. Зарплата 130 000 ₽.

О компании
LAVR — фамильная компания, созданная инженерами-двигателистами Александром и Алексеем Лавриками. Более 25-летний опыт на рынке, репутация авторитетного бренда, которому доверяют, знают и рекомендуют.
В распоряжении компании — собственное производство, складская сеть, команда высококлассных технологов, надежные поставщики и возможность привлечения для тестирования продукции профессионалов отрасли.
•18 стран — зона представленности
•700+ сотрудников
•65 млн единиц продукции в год
•1000 sku
•4 производственные площадки
•Производим продукцию LAVR с 1997 года
•Собственная складская сеть от Владивостока до Москвы
О вакансии
Команда LAVR ищет маркетолога, для которого продвижение — это не просто запуск кампаний, а точный инструмент достижения целевых показателей продаж. Конечный продукт — продвижение, которое обеспечивает целевые показатели по новым и фокусным продуктам — за счёт точной стратегии и тактики по каналам и инструментам 360°, слаженной работы команды маркетинга и синхронизации с продажами.
•Федеральный масштаб, амбициозные задачи, крутая команда
•Более 25 лет строим бренд, который конкурирует не по цене, а по качеству и инновациям
•Маркетинг — это федеральная стратегия с локальной хваткой
•Моторные масла, автохимия, мотохимия, бытовая химия, клининг — в каждом сегменте показываем стиль и высокие продажи
•Куча творческих проектов: от разработки концептов новых товарных категорий до разработки новых брендов
Чем предстоит заниматься
•Сформировать и зафиксировать стратегию и тактику продвижения, декомпозировать её по каждому инструменту 360° и каналу сбыта
•Выстраивать работу команды специалистов так, чтобы план выполнялся, а любые отставания оперативно выявлялись и устранялись
•Синхронизировать действия маркетинга и продаж по новому и фокусному ассортименту
•Распределять маркетинговый бюджет по инструментам и каналам и контролировать его исполнение в рамках утверждённых статей
•Достигать целевые показатели продаж новых и фокусных продуктов
Что ждем от кандидата
•2-4 года опыта в продуктовом маркетинге или бренд-маркетинге
•Обязательный опыт запуска новых продуктов
•Умение проводить исследования и переводить инсайты в понятные УТП и коммуникации
•Умение писать концепции и брифы
•Опыт кросс-функциональной работы (без прямого подчинения)
•Интерес к автомобилям и рынку автотоваров будет большим преимуществом
Преимущества работы в LAVR
•Карьерный рост
•Корпоративное обучение
•Современный офис
•Комфортные рабочие места на производстве
•Компенсация медосмотра
•Корпоративные мероприятия
•Скидки на продукцию
•Корпоративная валюта
Социальная деятельность
Компания LAVR активно участвует в благотворительности, а также реализует свои просветительские проекты на темы воспитания, образования и осознанного родительства.
Сообщество «лАвр» — объединение родителей, учителей, наставников и предпринимателей, разделяющих ценности осознанного родительства и гуманной педагогики.
НеДетский центр «лАвр» — физическое воплощение идей и ценностей Сообщества. Это уникальный центр, где родители и дети могут вместе заниматься творчеством, выступать в роли наставников, делиться своими навыками и учиться новому.
Миссия компании
«Делать жизнь людей лучше благодаря нашим продуктам и знаниям» — Алексей Лаврик, основатель компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте