Вакансия: Маркетолог-стратег в компанию по производству БАДов
Локация: Ташкент
Занятость: полная, готовность к командировкам (мероприятия бренда проходят в разных городах)
О роли
Ищем маркетолога-стратега, который возьмёт на себя полное развитие бренда: от стратегии и роста продаж до управления командой и координации всех маркетинговых процессов. Это не исполнительская позиция — это роль владельца направления: вы формируете стратегию, ставите задачи команде, контролируете результат и несёте ответственность за коммерческий результат.
Обязанности
Стратегия и рост
•Разработка стратегии развития бренда на год
•Формирование плана роста продаж и его реализация
•Планирование найма в маркетинг-команду (определение, какой специалист нужен на каком этапе роста)
•Участие в разработке новинок продукта, генерация идей
•Разработка и прописание акций
Продажи и отчётность
•Анализ объёма продаж
•Сбор отчётов от всех смежных сотрудников, так или иначе связанных с маркетингом
•Подготовка итогового отчёта для генерального директора
Контент и SMM
•Согласование контента во всех соцсетях бренда
•Написание сценариев для видеороликов к ключевым событиям бренда
•Контроль SMM-направления
Мероприятия
•Обсуждение и подготовка мероприятий бренда (партнёрских, для профессиональной аудитории), проходящих ориентировочно раз в 2 месяца в разных городах и странах
•Планирование трафика на мероприятия
•Формирование программы и наполнения мероприятий
Партнёрское направление
•Контроль направления работы с внешними партнёрами
•Мониторинг ключевых партнёров-амбассадоров, их вовлечение и активация
Финансы и подрядчики
•Согласование оплат подрядчикам: определение, кому, сколько и за что необходимо заплатить, с передачей структурированной информации в бухгалтерию/документооборот
•Поиск и ввод в работу новых подрядчиков
Команда
•Онбординг новых сотрудников маркетинг-направления
•Контроль работы таргетолога
•Контроль работы SMM-направления
Требования
•Опыт на позиции маркетолога-стратега / Head of Marketing / CMO от 3 лет
•Опыт управления командой (штатные сотрудники + подрядчики)
•Опыт организации офлайн-мероприятий
•Сильные аналитические навыки: анализ продаж, отчётность
•Опыт согласования бюджетов и работы с подрядчиками
•Готовность к командировкам
•Самостоятельность, стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности
Условия
•Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от опыта
•Офис в Ташкенте
