Спирит Бразерс

Маркетолог-SMM специалист

Коротко

Маркетолог широкого профиля для бара V6 и сети кафе Craft.cafe (4 точки) в Санкт-Петербурге — нужно самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию, вести SMM и digital-продвижение, создавать контент и простой дизайн, развивать клиентскую базу и программы лояльности, анализировать эффективность и отвечать за KPI. Работодатель — локальный ресторанный бизнес (HoReCa), требуется практический опыт комплексного маркетинга, желательно в ресторанах или рознице, и опыт запуска собственных проектов с измеримыми результатами. Формат работы гибридный/офисный, нужна самостоятельность и умение управлять подрядчиками.

О компании
В Бар V6 и сеть кафе Craft.cafe. Мы ищем маркетолога, который умеет не только придумывать, но и делать.
В нашу команду нужен сильный, самостоятельный специалист, который возьмёт на себя маркетинг нескольких заведений: бара V6 и кафе Craft.cafe (на текущий момент 4 точки).
Наша главная задача - привлекать новых гостей, увеличивать частоту визитов постоянных клиентов, развивать лояльность и обеспечивать рост выручки заведений.
Нам нужен человек, который понимает ресторанный бизнес, умеет выстраивать маркетинговую стратегию и самостоятельно реализовывать большую часть запланированных мероприятий.
Мы не ищем исключительно SMM-менеджера, дизайнера или специалиста по рекламе. Нам нужен маркетолог широкого профиля, способный объединить эти компетенции и отвечать за результат.
Чем предстоит заниматься
1. Маркетинг и развитие бизнеса
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для каждого заведения с учётом его аудитории, позиционирования и особенностей.
•Находить и внедрять эффективные инструменты привлечения новых гостей.
•Разрабатывать программы удержания клиентов, повышения лояльности и частоты повторных посещений.
•Планировать рекламные кампании, акции, специальные предложения и мероприятия.
•Работать над увеличением посещаемости, среднего чека и выручки.
•Анализировать конкурентов, рынок и потребительское поведение.
2. Digital-маркетинг и продвижение
•Развивать социальные сети и Telegram-каналы заведений.
•Самостоятельно создавать контент: тексты, фотографии, короткие видео, публикации и рекламные материалы.
•Организовывать и контролировать продвижение в цифровых каналах.
•Работать с геосервисами, картами, отзывами и репутацией заведений.
•Развивать локальный маркетинг и партнёрские программы.
•Организовывать взаимодействие с блогерами, локальными сообществами и партнёрами.
3. Дизайн и визуальные коммуникации
•Самостоятельно создавать несложные рекламные макеты, афиши, баннеры, материалы для социальных сетей и печатной продукции.
•Поддерживать единый визуальный стиль брендов.
•Проводить базовую фото- и видеосъёмку контента для заведений.
•При необходимости привлекать профессиональных дизайнеров, фотографов, видеографов и других подрядчиков.
4. Работа с клиентской базой
•Развивать инструменты сбора и систематизации клиентской базы.
•Создавать и внедрять программы лояльности.
•Организовывать коммуникации с постоянными гостями.
•Разрабатывать механики возврата клиентов и стимулирования повторных посещений.
•Анализировать эффективность программ удержания.
5. Аналитика и эффективность
•Планировать маркетинговый бюджет и контролировать его использование.
•Оценивать результаты рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий.
•Анализировать динамику посещаемости, повторных визитов и продаж.
•Предлагать решения на основе конкретных показателей.
•Отвечать за выполнение согласованных маркетинговых KPI.
Кого мы ищем
•Специалиста с практическим опытом комплексного маркетинга, желательно в ресторанном бизнесе, HoReCa или розничных сетях.
•Человека, который понимает, как маркетинг влияет на реальные продажи, а не только на охваты и количество подписчиков.
•Умеющего самостоятельно разрабатывать маркетинговые стратегии и доводить их до реализации.
•Владеющего основными инструментами digital-маркетинга, SMM и локального продвижения.
•Имеющего навыки работы с графическими редакторами и создания визуального контента.
•Способного самостоятельно организовать фото- и видеосъёмку для социальных сетей.
•Умеющего работать с аналитикой, бюджетами и оценкой эффективности рекламы.
•Инициативного, организованного и самостоятельного специалиста, которому не требуется постоянная постановка задач.
Особенно ценим опыт, когда кандидат лично запускал маркетинговые проекты, привлекал клиентов и может показать конкретные результаты своей работы.
Что предлагаем
•Работу с двумя действующими брендами в ресторанном бизнесе Санкт-Петербурга.
•Возможность самостоятельно формировать и реализовывать маркетинговую стратегию.
•Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и быстрое принятие решений.
•Реальное влияние на развитие заведений и их коммерческие результаты.
•Возможность экспериментировать, предлагать идеи и реализовывать собственные проекты.
•Привлечение профильных подрядчиков для сложных и специализированных задач.
•Условия оплаты и график работы обсуждаются индивидуально.
Что важно для нас
Мы ищем не человека, который будет исключительно вести социальные сети или координировать подрядчиков.
Нам нужен маркетолог, который воспринимает посещаемость, клиентскую базу и рост продаж как основные показатели своей работы.
При этом мы понимаем, что один специалист не обязан профессионально владеть абсолютно всеми инструментами маркетинга. Главное - уметь самостоятельно закрывать широкий круг задач, понимать, когда необходимо привлекать подрядчиков, и эффективно управлять результатом.
Если вам интересно не просто выполнять отдельные маркетинговые задачи, а комплексно развивать несколько заведений и видеть результаты своей работы в реальных показателях бизнеса - будем рады знакомству.
В отклике просим коротко рассказать о реализованных проектах и конкретных результатах: какие задачи стояли, что вы сделали лично и каких показателей удалось достичь.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте