Локация
Алматы; возможны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы.
Зарплата
От 500 000 KZT в месяц до вычета налогов; итоговое вознаграждение обсуждается индивидуально.
Компания
Компания с более чем 30-летним опытом в бизнесе запускает новое направление на стыке родительства, развития детей и подготовки к взрослой жизни через коучинговый подход к работе с родителями.
Что делать
•Разработать маркетинговую стратегию и позиционирование нового продукта.
•Выстроить продвижение в Instagram, TikTok, YouTube и Threads.
•Создавать контент-стратегию, контент-планы, тексты и идеи, организовывать съёмки и работать с видеоформатами.
•Отслеживать тренды, алгоритмы социальных сетей и новые инструменты digital-маркетинга.
•Использовать ИИ для создания контента, генерации идей и оптимизации рабочих процессов.
•Разрабатывать и тестировать гипотезы, анализировать результаты, формировать сообщество и увеличивать узнаваемость бренда, охваты, вовлечённость, обращения и продажи.
Требования
•Опыт работы от 3 до 6 лет, практический опыт работы с сильными проектами и портфолио с реальными кейсами.
•Понимание маркетинга, позиционирования, контент-стратегии и привлечения клиентов.
•Умение самостоятельно реализовывать задачи от идеи до результата.
•Знание современных трендов, инструментов SMM и digital-маркетинга.
•Обязательное владение инструментами искусственного интеллекта.
•Креативность, инициативность, системное мышление и ответственность.
•Готовность экспериментировать, предлагать решения и работать на результат.
Хорошо, если есть
•Опыт родительства или понимание ценности тематики детей и родительства.
Культура и преимущества
•Возможность создать новый бренд с нуля и стать ключевым специалистом направления.
•Профессиональный рост, сильные кейсы и расширение портфолио.
•Пространство для инициативы, реализации идей и влияния на стратегию развития.
•Участие в социально значимом проекте, направленном на развитие детей и осознанного родительства.
•Тесная работа непосредственно с руководителем проекта и совместное принятие решений по развитию бренда.
Процесс найма
•Для отклика необходимо предоставить краткую информацию о себе и опыте, портфолио с кейсами и результатами, а также ссылки на проекты и аккаунты.
•В отклике нужно ответить, как начать продвижение совершенно нового продукта, о котором аудитория пока ничего не знает.
•Предусмотрен тщательный отбор и собеседование.
