Машагин Павел Олегович

Маркетолог / руководитель отдела маркетинга

Коротко

Руководитель отдела маркетинга в издательстве настольных игр (топ-5% селлеров Wildberries) с управлением командой SMM-специалистов, разработкой стратегии продвижения бренда, запуском контекстной и таргетированной рекламы и контролем аналитики. Требуется опыт построения эффективного маркетинга от года и управления командой SMM. Работа в офисном или гибридном формате в Нижнем Новгороде, график 5/2 с 8 до 17.

О компании
Формула Игр — издательство полного цикла, мы создаём настольные игры для детей и семейного досуга, входим в топ-5% селлеров Wildberries, быстро растём и расширяем офлайн-направление. Сейчас нам нужен сильный онлайн-маркетолог, который сможет вывести бренд на новый уровень.
Чем предстоит заниматься?
•Разработкой и внедрением стратегии продвижения бренда
•Управлением командой (несколько SMM специалистов)
•Запуском контекстной и таргетированной рекламы (самостоятельно или через подрядчиков)
•Контролем ведения соцсетей и реализации контент-плана
•Работой с аналитикой, анализом эффективности своей команды и ведением отчетности
Что мы предлагаем?
•Заработную плату, состоящую из окладной части (85 000 руб. "на руки") и премиальной части: до 25 000 руб. "на руки" (по результатам работы отдела)
•Работу в офисном или гибридном формате по графику 5/2 с 8-17ч
•Современный, уютный офис, расположенный по адресу: М. Горького, 226 Б
•Дружную креативную команду, которая любит свое дело
•Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать собственные идеи
Требования
Мы ищем специалиста с успешным опытом построения системы эффективного маркетинга (от года), управления командой СММ и запуска рекламных кампаний. Наличие портфолио или оформленных кейсов - является преимуществом.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте