Astana Construction Business Group

Маркетолог (Perfomance marketing)

Коротко

Маркетолог по performance marketing в строительно-технической компании ACBG (аренда, продажа и сервис подъемной техники) в Астане. Роль включает анализ рынка, запуск и ведение рекламных кампаний в Social Media, аналитику метрик (CPA, CTR, CPC, ROAS) и координацию подрядчиков. Требуется опыт в маркетинге от 2 лет, понимание digital и лидогенерации, навыки аналитики и английский язык. Работа офисная, гибридный формат, удалёнка не предусмотрена.

# Маркетолог (Performance marketing)
локация Астана | Full-time в офисе (гибрид и удаленного формата нет)
Astana Construction Business Group (ACBG) — компания, которая с 2013 года помогает строить большие проекты по всему Казахстану и СНГ. Мы занимаемся арендой, продажей и сервисом подъемной техники, работаем с мировыми брендами и участвуем в проектах в строительстве, промышленности, добыче и нефтегазе.
Сейчас мы растём и ищем маркетолога, который хочет не просто "вести Instagram", а реально влиять на развитие бизнеса и бренда.
Обязанности:
•Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории;
•Разработка позиционирования и маркетингового продвижения;
•Запуск новых продуктов и маркетинговых активностей;
•Подготовка контента и маркетинговых материалов;
•Анализ эффективности рекламных кампаний и ключевых метрик;
•Взаимодействие с отделами продаж, подрядчиками: дизайнеры, SMM, контент-команда;
•Настройка и ведение рекламы в Social Media;
•Подготовка ТЗ для креативов и контроль их качества;
•Аналитика рекламных кампаний: CPA, CTR, CPC, ROAS;
•Тестирование новых аудиторий, связок и гипотез;
•Работа с пикселями, ретаргетингом и рекламными кабинетами;
•Контроль подрядчиков по рекламе: постановка задач, проверка результатов и координация работы.
Что важно:
•Опыт в маркетинге от 2 лет;
•Понимание digital и лидогенерации;
•Навыки аналитики и работы с метриками;
•Английский язык.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте