Локация и формат
Локация: Астана, Казахстан; формат — удалённо или гибридно. График 5/2, с 9:00 до 19:00 по московскому времени.
Зарплата: от 500 000 KZT на руки в месяц.
Компания
Компания развивает онлайн-образовательные продукты и находится в стадии активного роста и масштабирования.
Что делать
•Организовывать работу отдела маркетинга и контролировать достижение показателей ROMI, CR и доходимости.
•Выстраивать, оптимизировать и тестировать воронки продаж, масштабировать каналы трафика и повышать конверсию.
•Планировать рекламный бюджет, контролировать закупку трафика и составлять договоры с подрядчиками.
•Исследовать рынок, формировать и тестировать гипотезы, рассчитывать экономику проектов и маркетинговых каналов.
•Координировать работу копирайтера, дизайнера, технического специалиста, таргетолога и контент-менеджера.
•Проводить custdev-исследования, формировать портрет идеального клиента и работать с CJM, JTBD и техническими заданиями для лендингов.
Требования
•Опыт работы в онлайн-школе, предпочтительно в маркетинге крупной онлайн-школы.
•Опыт успешного управления рекламным бюджетом от 1 млн KZT.
•Опыт поддержания ROMI на уровне 300% и выше и реализации многоканального привлечения клиентов.
•Глубокое понимание воронок продаж, интернет-маркетинга, рекламы и основных маркетинговых метрик.
•Опыт работы с контекстными воронками и прогревами.
•Умение выстраивать метрики, анализировать эффективность и самостоятельно создавать рабочие инструменты, включая дашборды и чат-боты.
Хорошо, если есть
•Бэкграунд специалиста по таргетированной рекламе.
•Базовые знания GetCourse, Tilda и построения чат-ботов.
•Успешные кейсы с измеримыми результатами.
Культура и преимущества
•Удалённый или гибридный формат работы.
•Стабильные выплаты заработной платы.
•Возможность предлагать идеи и тестировать гипотезы с выделением бюджета.
•Работа с образовательным продуктом с удовлетворённостью клиентов свыше 90%.
•Молодая амбициозная команда в быстрорастущей EdTech-среде.
Процесс найма
•В отклике нужно указать три причины, почему кандидат подходит команде.
•Активным кандидатам отвечают в первую очередь.
