Пахнет Жареным

Маркетолог (HoReCa)

Коротко

Маркетолог в команде, создающей и развивающей ресторанные концепции, с разработкой и реализацией маркетинговых стратегий для двух ресторанных проектов. Включает продвижение брендов, рекламные кампании, ведение соцсетей, работу с репутацией и участие в запуске новых заведений. Требуется опыт в маркетинге от 3 лет, навыки аналитики, знание digital-инструментов и SMM, умение вести несколько проектов и работать с подрядчиками. Работа офлайн в Калининграде, график 5/2.

Локация и условия
Калининград, улица Генерала Челнокова, 27; работа на месте работодателя. График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
Зарплата: 100 000–120 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Команда создает и развивает ресторанные концепции и новые проекты в сфере общественного питания.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для двух ресторанных проектов.
•Продвигать бренды и повышать узнаваемость заведений.
•Организовывать онлайн- и офлайн-рекламные кампании.
•Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
•Вести социальные сети, работать с отзывами и репутацией.
•Участвовать в запуске новых объектов общепита — от идеи до первых гостей.
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 3 лет; опыт в HoReCa или общепите будет преимуществом.
•Практический опыт запуска и продвижения ресторанных проектов.
•Знание digital-инструментов, трендов SMM и рекламы.
•Навыки аналитики и работы с цифрами.
•Опыт взаимодействия с подрядчиками и ведения нескольких проектов одновременно.
•Креативность, самостоятельность, ответственность за результат и грамотная устная и письменная речь.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ и стабильная белая зарплата.
•Возможность реализовывать идеи и влиять на развитие ресторанного бизнеса.
•Поддержка, обмен опытом и работа в команде профессионалов.
•Перспективы роста и участия в новых проектах.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте