Локация
Алматы, Казахстан. Работа из заведений сети; гибридный формат с филиалами на Желтоксане, Маркова и Серкебаева-Ескараева.
Зарплата
400 000–700 000 KZT в месяц до вычета налогов + квартальная премия за достижение KPI.
Компания
NE GORCHIT — сеть из трёх заведений в Алматы с кухней, баром и кальянными станциями, ориентированная на управление гостевым потоком и показателями бизнеса.
Что делать
•Сформировать и поддерживать присутствие бренда в социальных сетях, картах, агрегаторах, СМИ и у блогеров.
•Управлять подрядчиками по SMM, продакшену, дизайну и работе с инфлюенсерами.
•Развивать привлечение и удержание гостей через AAARRR-воронку, программы лояльности, CRM-сценарии и реактивацию базы.
•Планировать и запускать акции, коллаборации, сезонные кампании и специальные предложения.
•Придумывать, организовывать и оценивать тематические, партнёрские и закрытые мероприятия.
•Вести маркетинговую аналитику, управлять бюджетом и отвечать за рост новых гостей и возвращаемость.
Требования
•Опыт в маркетинге от 3 лет, включая 1–2 года в HoReCa, ритейле, развлечениях или другом офлайн-бизнесе с гостевым потоком.
•Подтверждённые кейсы роста трафика, возвращаемости или выручки в цифрах.
•Уверенная работа с AAARRR, юнит-экономикой, CAC, LTV, retention и ROI; навыки подготовки отчётности в Google Sheets или Excel.
•Опыт управления подрядчиками, бюджетом и мероприятиями под ключ.
•Практическое ежедневное использование ИИ-инструментов для контента, аналитики и планирования.
•Свободный русский язык и разговорный казахский язык обязательны.
Хорошо, если есть
•Опыт с CRM-системами и программами лояльности в HoReCa: Poster, iiko, Loyallyst, Premium Bonus или аналогами.
•Опыт самостоятельного запуска таргетированной рекламы в Meta, TikTok или Yandex.
•Навыки съёмки и монтажа коротких видео для Reels, Shorts и TikTok.
•Опыт открытия новой точки или запуска бренда с нуля.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
•Оплачиваемый отпуск и испытательный срок 3 месяца.
•График 5/2, работа из заведений сети с гибридным форматом.
•Доступ к маркетинговому бюджету, аналитике продаж, гостевой базе и CRM.
•Прямое взаимодействие с собственником и операционным директором.
•Бюджет на ИИ-инструменты и обучение; возможность вырасти в директора по маркетингу сети.
Процесс найма
•Вместе с резюме нужно отправить 3–5 предложений о самом результативном маркетинговом проекте с описанием результата в цифрах.
