Guinness Pub

Маркетолог (HoReCa)

Коротко

Маркетолог для ресторанно-развлекательного заведения Guinness Pub в Алматы, отвечающий за разработку и реализацию маркетинговой и PR-стратегии, продвижение брендов и организацию мероприятий. Требуется опыт в маркетинге от 3 лет и готовность сформировать и возглавить маркетинговый отдел, отвечая за KPI и выручку. Работа офлайн, полная занятость с гибким графиком.

Локация
Алматы, Достык, 71. Работа на месте работодателя.
Зарплата
400 000 KZT на руки в месяц.
Компания
Guinness Pub — заведение ресторанно-развлекательной индустрии.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую и PR-стратегию заведений.
•Повышать узнаваемость брендов, привлекать новых гостей, увеличивать средний чек, количество бронирований и повторных посещений.
•Отслеживать ресторанные, digital- и nightlife-тренды, генерировать и внедрять креативные идеи.
•Организовывать гастрономические события, вечеринки, специальные проекты и рекламные кампании.
•Формировать маркетинговый отдел, подбирать специалистов, ставить задачи и контролировать сроки и качество работы.
•Контролировать KPI, эффективность маркетинговых инвестиций, гостевой поток и выполнение планов по выручке.
Требования
•Опыт работы в маркетинге от 3 лет; опыт в HoReCa, ресторанных сетях или индустрии развлечений будет преимуществом.
•Подтверждённые кейсы успешного продвижения и увеличения продаж.
•Сильные управленческие навыки, креативность и понимание современных инструментов маркетинга.
•Готовность работать в высоком темпе, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям рынка.
•Автономность, ответственность, инициативность и способность вести задачи от идеи до реализации.
•Готовность отвечать за работу всего маркетингового направления.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Гибкий график.
•Полная занятость.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте