Группа клиник Медсервис

Маркетолог

Коротко

Маркетолог для запуска нового медицинского центра федеральной сети клиник "Медсервис" в Омске с нуля: разработка маркетинговой стратегии, настройка процессов, работа с подрядчиками, контроль рекламных кампаний (Яндекс Бизнес, таргет, контекст, офлайн, коллтрекинг). Требуется опыт в маркетинге от 3 до 6 лет и аналитический склад ума. Есть перспектива роста до руководителя отдела маркетинга, полная занятость 5/2, работа в офисе.

Ищем талантливого маркетолога для нового проекта!
Вас привлекает возможность стать частью крупной федеральной сети медицинских центров и развивать новый проект с нуля? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем маркетолога, который в перспективе может возглавить отдел маркетинга.
Ваши задачи:
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии для нового медицинского центра.
•Настройка всех маркетинговых процессов и их оптимизация.
•Поиск и взаимодействие с подрядчиками для онлайн и офлайн рекламы.
•Контроль и анализ результатов рекламных кампаний.
•Работа с Яндекс Бизнес, таргетированной и контекстной рекламой, офлайн рекламой и коллтрекингом.
Наши ожидания:
•Опыт работы в маркетинге от 3 до 6 лет.
•Умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии.
•Опыт работы с различными рекламными каналами и инструментами.
•Навыки управления проектами и взаимодействия с подрядчиками.
•Аналитический склад ума и умение работать с данными.
Условия и преимущества:
•Полная занятость с графиком 5/2.
•Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
•Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга.
•Поддержка и внимание к вашим идеям и инициативам.
О компании:
Федеральная группа клиник "Медсервис" объединяет более 40 медицинских центров по всей России. Мы предлагаем комфортные условия работы с новым оборудованием и открыты для свежих идей и направлений. У нас вы найдете поддержку и внимание к вашим предложениям.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте