О компании
Привет!
Я Лия, HR D innovate group- одного из лучших российских маркетинговых агентств.
D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Мы создаём эффективную рекламу для клиентов и штурмуем с ней рейтинги. Это не просто лозунг: мы #1 в Национальном Рейтинге Эффективности Медиаагентств в 2024г.
На счету группы 18 Effie, 30 НПБК, 9 Red Apple, 11 MIXX Russia, 36 Silver Mercury — и это не предел.
Мы внедряем AI в продукты и процессы, отдавая рутину роботам и оставляя команде время на идеи, смыслы и развитие.
Сейчас мы в поисках Маркетолога в единственном лице в одно из наших агентств:
Dinamica — агентство полного цикла с отдельной линейкой консалтинговых продуктов и сформированным стеком brandtech-решений. Мы делаем рекламу понятной, эффективной и по-настоящему работающей для бизнеса.
Чем предстоит заниматься?
•Участвовать в создании и реализации комплексной стратегии продвижения услуг компании на рынке;
•Анализировать конкурентов, формировать УТП;
•Организовывать участие компании в профильных выставках и других мероприятиях;
•Подготавливать контент для сайта, Телеграм-канала, структурировать его и обеспечивать качество контента;
•Формировать план публикаций и подготавливать кейсы для фестивалей.
Что для нас важно:
•Опыт работы на рекламном рынке;
•Опыт продвижения крупного бренда на рынке, в сегменте B2B;
•Навыки постановки задач техническим специалистам;
•Навык создание стратегии с нуля.
Что ты приобретешь, работая в команде D Innovate:
•Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
•Экспертное сообщество. На каждый digital и офлайн инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
•Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
•Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
•Комфорт: график работы: 5\2, гибкое начало рабочего дня, удаленный график;
•Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
•Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.
