Ищем к себе в команду сильного Deputy CMO / Marketing Operations Lead — человека, который поможет управлять маркетингом одного из крупнейших горных курортов России.
У нас большой бренд, масштабные маркетинговые кампании, десятки проектов одновременно, сильная команда и амбициозные задачи по развитию бизнеса.
Кого мы ищем:
Лидера, который умеет превращать стратегию в конкретные планы, выстраивать процессы, синхронизировать команды и доводить проекты до результата.
Чем предстоит заниматься:
•Управлять маркетинговой операционкой: обеспечивать слаженную работу направлений рекламы, digital, бренда, креатива, продуктового маркетинга и других функций.
•Выстраивать процессы: планирование, приоритизация, постановка задач, управление загрузкой и ресурсами, контроль сроков и результатов.
•Управлять портфелем маркетинговых проектов: от крупных рекламных кампаний и запусков новых продуктов до кросс-функциональных инициатив.
•Работать с бюджетом и эффективностью: план-факт, прогнозирование, оптимизация расходов, KPI и маркетинговая аналитика.
•Синхронизировать маркетинг с бизнесом: коммерческий блок, продажи, продукт, отели, IT, финансы и другие подразделения курорта.
•Развивать систему управления: прозрачную отчётность, регулярный менеджмент, понятные зоны ответственности и инструменты контроля.
•Быть партнёром CMO: участвовать в реализации маркетинговой стратегии, принимать управленческие решения и брать на себя самостоятельные направления работы.
Наши ожидания от кандидата:
•5–7+ лет опыта в маркетинге, управлении проектами или маркетинговыми операциями, из них несколько лет на руководящих позициях.
•Опыт работы в крупных B2C-компаниях со сложной структурой маркетинга: IT, e-commerce, финтех, телеком, travel, hospitality, крупные потребительские бренды.
•Предпочтительно опыт на позициях Deputy CMO, Head of Marketing Operations, Marketing Lead или руководителя крупных кросс-функциональных команд.
•Практический опыт управления маркетинговыми бюджетами, планированием, KPI и портфелем параллельных проектов.
•Хорошее понимание основных маркетинговых инструментов: digital, performance, brand, creative, product marketing, аналитика.
•Опыт трансформации процессов, внедрения инструментов управления проектами и автоматизации.
Личностные качества:
•Системность: умеет структурировать большой объём информации, расставлять приоритеты и создавать работающие процессы.
•Самостоятельность: не ждёт постоянных указаний, самостоятельно принимает решения и отвечает за результат.
•Сильные коммуникационные навыки: умеет договариваться, управлять конфликтами, выстраивать отношения с разными командами и руководителями.
•Управленческая зрелость: способен требовать результат без микроменеджмента, сохранять спокойствие в условиях высокой нагрузки и неопределённости.
•Проактивность: видит проблемы до того, как они становятся критичными, и приходит с вариантами решений.
•Гибкость: умеет работать в быстро меняющейся среде, адаптировать процессы и не создавать бюрократию ради бюрократии.
•Бизнес-ориентированность: понимает связь маркетинговых задач с выручкой, эффективностью и коммерческими целями компании.
Дополнительные пожелания:
•Опыт работы непосредственно с CMO или CEO в роли заместителя либо операционного партнёра.
•Опыт управления командами без прямого административного подчинения.
•Успешные кейсы перестройки процессов, повышения эффективности команды или оптимизации расходов.
•Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие между маркетингом, коммерцией, IT, финансами и другими подразделениями.
•Уверенное владение инструментами аналитики, автоматизации и управления проектами.
•Готовность к релокации в Красную Поляну и работе в офисе.
Что предлагаем:
•Работу с одним из самых известных туристических брендов России.
•Масштабные задачи, большое пространство для инициатив и реальное влияние на бизнес.
•Прямую работу с CMO курорта и участие в стратегических решениях.
•Сильную команду и возможность менять подходы к управлению маркетингом.
•Компенсацию проживания: возможность жить в горах, сохраняя масштаб и динамику больших маркетинговых проектов.
•Конкурентные условия вознаграждения — обсуждаем индивидуально.
Это роль для тех, кому интересно не просто запускать кампании, а строить систему, в которой маркетинг работает как единый, эффективный бизнес-механизм. Если узнали себя — присылайте резюме и пару слов о самых интересных проектах.
