Описание
Мы ищем маркетинг-менеджера на урогинекологическое направление - портфель «Женское и мужское здоровье».
Задачи
•Разработка и реализация стратегии продвижения категории, с учетом рыночных трендов, конкурентной среды и потребностей целевых сегментов
•Формирование долгосрочного и краткосрочного маркетингового плана по категории, определение целей, задач и KPI для достижения бизнес-целей компании
•Управление командой (4 маркетолога)
•Управление P&L категории: планирование бюджета, контроль затрат, анализ доходности и рентабельности брендов, оптимизация ассортимента для повышения ROI
•Анализ эффективности маркетинговых активностей по каждому бренду и всей категории в целом
•Реализация коммуникационных проектов для укрепления позиций брендов в государственном и коммерческом секторах
•Планирование расходов на маркетинг и промоактивности; контроль затрат и финансовая отчетность по категории
•Постоянный мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентной активности и динамики позиций брендов в категории
Требования
•Высшее образование
•Опыт разработки комплексных маркетинговых стратегий с использованием инструментов 360°, включая цифровой маркетинг, научные мероприятия и образовательные программы
•Навыки управления командой
•Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время
•Развитые коммуникативные навыки и критическое мышление
•Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний
Условия
•Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити)
•Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
•Конкурентная заработная плата + годовой бонус
•ДМС с первой рабочей недели
•Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы)
•AI клуб, где не просто обсуждают нейросети, а ломают шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов
•Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
•Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях)
•Зеленый офис: раздельный сбор мусора, сбор одежды, техники, крышечек и батареек на переработку
•Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана
