О компании
Компания — лицензированная международная платформа по обработке крипто-платежей, предоставляющая платёжную инфраструктуру глобальным B2B-мерчантам в сферах adtech, gaming, hosting и IT-услуг.
Задачи
•Создать и масштабировать B2B-маркетинг с нуля: тестировать низкобюджетные гипотезы, измерять ROI и масштабировать успешные каналы
•Разработать брендовое позиционирование, Tone of Voice, sales collateral, курировать обновления и редизайн сайта
•Строить мультиканальные воронки привлечения клиентов: performance-маркетинг, SEO, PR, контент-маркетинг, офлайн-активации на мероприятиях
•Подбирать, брифовать и управлять внешними агентствами и фрилансерами (дизайнеры, копирайтеры, performance-специалисты, SEO, PR)
•Планировать, проводить и оценивать ROI участия в международных B2B отраслевых конференциях, включая настройку стендов, приглашение клиентов и планирование встреч на месте
•Проводить исследования клиентов, анализ конкурентов и оценку размера рынка для консультирования руководства по целевым географиям, вертикалям и ценностным предложениям
Требования
•6+ лет общего маркетингового опыта, включая минимум 2+ года в B2B fintech, платёжных шлюзах или обработке крипто-платежей
•Практический опыт построения маркетинговой функции с нуля в качестве соло-маркетолога или в компактных командах из 2–3 человек
•Умение устанавливать KPI, управлять бюджетами и оценивать работу внешних агентств
•Опыт проведения B2B CustDev-интервью, анализа конкурентов и сегментации рынка
•Опыт создания материалов для поддержки продаж и управления участием в международных B2B выставках и конференциях
•Свободный английский язык, минимум C1
•Проживание за пределами России и Беларуси с беспрепятственным доступом к глобальным маркетинговым платформам
•Высокая автономность, самостоятельность, data-driven подход, устойчивость к прямой конструктивной обратной связи
Условия
•Фиксированная зарплата до $4,000 / месяц
•Маркетинговый бюджет на основе результатов, выделяемый после подтверждённых тестов
•Прямая линия с CEO, полная свобода исполнения, отсутствие корпоративной бюрократии
•Чёткая траектория роста до Head of Marketing по мере расширения функции
