Описание
Для нашей команды в Хаарлеме мы ищем Local Network Engineer. Совместно с локальной командой Datacenter Operations в Нидерландах вы будете поддерживать сетевую инфраструктуру в двух локациях (Haarlem и Schiphol-Rijk).
Задачи
•Обеспечение сетевых сервисов, включая конфигурацию устройств, тестирование, устранение неисправностей и связанные административные задачи
•Анализ, устранение и документирование сетевых проблем во внутренней инфраструктуре
•Проведение технического обслуживания сети, включая управление IP-адресами, установку и обновление оптоволоконных аплинков
•Мониторинг сигналов тревоги сетевой инфраструктуры, анализ причин и доведение их до устранения
•Развёртывание и управление новой сетевой инфраструктурой для клиентов, как стандартной, так и индивидуально построенной
•Техническая поддержка команды продаж во время работы с клиентами
Что нас порадует
•Квалификация уровня MBO (или эквивалент) в сфере IT, желательно с сетевым фокусом
•Значительный практический опыт администрирования IT-систем
•Умение настраивать и устранять неисправности в коммутируемых LAN-средах, включая агрегацию каналов (link aggregation), сегментацию VLAN и адресацию IP
•Структурированный, аналитический подход к решению проблем
•Высокое внимание к деталям
•Клиентоориентированное отношение к коллегам и клиентам
•Отличный письменный и устный английский
Условия
•Участие в ежегодной корпоративной бонусной программе и пенсионной программе компании
•Компенсация за интернет
•Политика работы из дома
•Работа из-за рубежа: до 4 недель в год, согласно политике компании
•Программа лизинга велосипеда
•25 дней оплачиваемого отпуска (с возможностью купить или продать до 5 дополнительных дней)
•Бесплатный обед, парковка и свежие фрукты в офисе
•Доступ к Leaseweb Academy — персонализированной платформе обучения с разными курсами и тренингами (в том числе на голландском)
•Регулярные мероприятия — от виртуальных пабквизов до летних праздников, корпоративных забегов, ежеквартальных хакатонов и многого другого
•Мультикультурная рабочая среда (коллеги из более чем 60 стран)
Для вопросов можно обратиться к Demetra Spyrou – Talent Acquisition Specialist: [email protected]. Компания напрямую отбирает всех кандидатов; любые незапрошенные резюме от кадровых агентств будут рассматриваться как прямые заявки.
