Аэросиб С

Лидер отдела продаж складских услуг

Коротко

Руководитель отдела продаж складских услуг с задачами по управлению командой, привлечению клиентов и развитию продаж в компании, занимающейся складской логистикой. Требуется опыт B2B-продаж от 1 года, желательно в логистике или складских услугах, и навыки управления людьми. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

Описание
Вдохновляй, веди за собой, достигай большего! Ты умеешь не просто продавать, а строить команду и создавать атмосферу, в которой каждый хочет расти и побеждать? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного лидера, который не боится брать ответственность, готов делиться опытом и вести отдел продаж к новым вершинам.
Задачи
•Руководство отделом продаж складских услуг: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие команды.
•Активное участие в привлечении новых клиентов и развитии отношений с текущими партнёрами.
•Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и расширения клиентской базы.
•Внедрение и совершенствование эффективных процессов продаж.
•Обучение и наставничество сотрудников, развитие их профессиональных навыков.
•Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей.
Требования
•Опыт работы в продажах B2B от 1 года, желательно в сфере логистики или складских услуг.
•Навыки управления командой и желание развивать людей.
•Умение вести переговоры, убеждать и достигать результата.
•Активная жизненная позиция, инициативность, ориентация на результат.
•Готовность обучаться и делиться знаниями с коллегами.
•Грамотная устная и письменная речь.
Условия
•Официальное трудоустройство и полностью "белая" зарплата.
•График работы 5/2, рабочий день.
•Оплачиваемые обеды и забота о комфорте сотрудников.
•Дружный коллектив, который поддержит на каждом этапе.
•Возможность профессионального и карьерного роста.
•Современные складские комплексы класса А, собственный автопарк, стабильная компания с 12-летней историей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте