Мы создаем передовые решения в области интеллектуальной обработки неструктурированного контента бизнес-инициатив Банка и жизненного цикла AI Агентов, в том числе хранения и эволюции памяти. Наши продукты составляют сервисы от high-load до UI и располагаются в 3 сегментах сети:
— RAG Platform
— AI Agents SkillHub
— AI Agents Memory
— LLM Harness
— AI Studio UI
Наша платформа поддерживает и развивает более 300 инициатив, обрабатывает 100М+ запросов ежемесячно и интегрирована во все клиентские сценарии банка.
Мы ищем Lead DevOps с сильным уклоном в Platform Engineering, который возглавит направление DevOps платформы: сформирует эффективные процессы, осуществит переход с ClickOps, legacy кодовой базы на тестируемый код, современные GitOps практики (в том числе перестройка CI/CD пайплайнов) для всех продуктов трайба.
Вы будете отвечать за конечные метрики пользования платформой несколькими командами разработки и сопровождения (DORA и пр) и будете напрямую влиять на процессы внедрения наших продуктов, улучшая их стабильность, предсказуемость и общие трудозатраты команд на релиз.
Обязанности
•руководство направлением DevOps платформы
•проектирование и реализация перехода на GitOps подход
•подбор команды, планирование целей на спринт/квартал/год
•выстраивание процессов по взаимодействую с платформой со смежными командами разработки и сопровождения
•контроль и влияние на DORA метрики
Требования
•проверенный опыт в создании DevOps платформы, которой пользуются несколько команд/продуктов
•инженерный подход к написанию тестируемого кода
•продвинутое понимание k8s/openshift, ArgoCD, Helm
•архитектурное понимание и умение планировать вид платформы на годы вперед
•навыки технического ведения platform engineering направления - от сбора требований от стейкхолдеров до реализации CI/CD пайплайнов
•сильный уровень Python / Java / иной язык разработки. Понимание groovy бонусом
Будет плюсом
•желание разбираться и устранять проблемы в корне, нетерпимость к "заплаткам" и накоплению техдолга
•умение обосновывать сложные технические решения и в том числе выдержка и умение говорить "нет"
•опыт миграций DevOps стека работающего продукта
•кросс-командная коммуникация и трансляция требований на команды разработки и сопровождения
•работа с multi-tenant / segmented-network продуктами
Условия
•гибридный формат работы
•годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•регулярные митапы и развитое DS-community
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер
