Яндекс

Kotlin-разработчик в AI-стартап Финтеха

Коротко

Kotlin-разработчик в финтех-стартап внутри Яндекса: сквозная разработка agentic finance-продукта — бэкенд, мобильные интерфейсы и AI-компоненты на Kotlin, с использованием LLM и AI-агентов для ускорения разработки. Требуется коммерческий опыт Java/Kotlin от 5 лет, готовность к фулстек-работе, проектированию масштабируемой архитектуры и быстрому запуску MVP-гипотез. Зарплата от 300 000 ₽ в месяц на руки, локация не указана.

Локация
Не указана
Зарплата
От 300 000 ₽ в месяц на руки
Компания
Стартап-команда в сфере финтеха внутри Яндекса создаёт финансовые сервисы на базе передовых технологий и AI.
Что делать
•Проектировать гибкую архитектуру и разрабатывать бэкенд, мобильные интерфейсы и AI-компоненты на Kotlin.
•Собирать и тестировать MVP-продуктовые гипотезы и быстро выводить новые функции на рынок.
•Использовать LLM и AI-агентов для автоматизации и ускорения разработки.
•Предлагать технические оптимизации, глубоко погружаться в продукт и отвечать за широкий круг инженерных задач.
Требования
•Коммерческий опыт разработки на Java/Kotlin от 5 лет в мобильных приложениях или бэкенде.
•Готовность к фулстек-разработке на Kotlin.
•Практический опыт использования AI-агентов для написания кода и распределения ресурсов под разные типы задач.
•Умение проектировать архитектуру систем с учётом масштабирования.
•Опыт быстрого запуска новых функций и работы в режиме MVP.
•Готовность работать интенсивно, адаптироваться к меняющимся приоритетам и брать ответственность за результат.
Культура и преимущества
•Стартап-дух, высокая скорость работы и готовность экспериментировать.
•Доступ к ресурсам и возможностям экосистемы Яндекса.
•Работа над agentic finance-продуктом на стыке финтеха и AI.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс