Координатор внедрения у партнёров
Товарищество с ограниченной ответственностью BI Design Tech
Основные требования
•Высшее образование в управлении, инженерии, экономике или смежной области.
•Опыт координации внедрения, изменений или обучения нескольких команд.
•Практика ведения планов, календарей, протоколов, обязательств, рисков и зависимостей.
•Умение контролировать выполнение по результатам и заранее выявлять причины задержек.
•Русский — свободно. Казахский и рабочий английский — преимущество.
•Уверенное владение Excel, инструментами планирования и совместной работы.
•Опыт организации обучения: группы, расписание, готовность материалов и сбор результатов.
•Навыки взаимодействия с руководителями и исполнителями без прямого подчинения.
•BIM и процессы проектирования — преимущество; предметный контекст можно освоить с экспертами.
•Умение вести отчётность, различать статус и подтверждённый результат, фиксировать решения.
•Организованность, точность, настойчивость в доведении поручений и ясная деловая коммуникация.
Чем предстоит заниматься
Сопровождает выполнение планов BIM-внедрения у партнёров. Обеспечивает прозрачность сроков, ресурсов и результатов; приоритеты и решения по программе определяет лид по BIM проектированию.
Детализирует утверждённую дорожную карту в планы компаний, этапов и учебных волн. Фиксирует ответственных, сроки, зависимости и условия перехода к следующему этапу.
Собирает подтверждения ресурсов и готовности от руководителей партнёров, BIM-лидов и консультанта. Согласует расписание с текущей проектной нагрузкой команд.
Ведёт единый календарь и статусы работ. Проверяет наличие материалов, экспертов, доступов и пилотных проектов до начала мероприятий.
Запрашивает статусы и подтверждающие материалы, организует рабочие встречи. Изменения сроков, ресурсов и приоритетов выносит на лида по BIM проектированию.
Поддерживает актуальный состав участников, контакты и распределение ролей. Координирует обмен информацией между партнёрами, офисом, консультантом и тренерами.
Готовит повестки, протоколы и реестр решений. Фиксирует обязательства сторон, доводит поручения до исполнителей и отслеживает их выполнение.
Проверяет выполнение планов по результатам: проведение мероприятий, освоение навыков и применение технологии.
Ведёт реестр рисков, проблем и зависимостей между компаниями и этапами. Уточняет причины задержек, ответственных за устранение и контрольные даты. Заблаговременно сообщает лиду о критических отклонениях, нехватке ресурсов и невыполненных обязательствах. Готовит варианты организационных действий.
Собирает подтверждения готовности к приёмке этапов. Техническую оценку и решение о приёмке выполняют лид и профильные эксперты в пределах полномочий.
Готовит отчётность о внедрении и исполнении решений. Проверяет статусы, уточняет неподтверждённые результаты.
Организует учебные группы, расписание, приглашения и доступ к материалам. Отслеживает участие, выполнение заданий и прохождение оценки навыков. Собирает обратную связь и организует дополнительные занятия. Содержание обучения и оценку компетенций согласует с консультантом, тренерами и профильными экспертами.
Контролирует назначение местных владельцев знаний и процессов, передачу материалов, запуск онбординга и поддержки. Фиксирует незакрытые вопросы и ответственных.
Организует контрольные встречи после внедрения, собирает подтверждения применения технологии. Передаёт повторяющиеся проблемы лиду для корректировки программы.
Что мы предлагаем
•Достойная оплата труда;
•Дружный коллектив;
•Обучение и развитие.
Город или область: г. Астана
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Образование: Высшее - Бакалавр
Опыт работы: Не менее 5 лет
Направление: Информационные технологии
