Городской центр экспертиз - Север

Координатор технических проектов/Помощник руководителя

Коротко

Координатор технических проектов ведёт реестр этапов проекта, коммуницирует с Заказчиком, распределяет входящую информацию между подразделениями и собирает результаты работ по проектам экспертизы промышленной безопасности. Компания занимается технической экспертизой, работа в офисе в Санкт-Петербурге. Требуется высшее техническое образование, уверенное владение Word и Excel, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям и умение планировать время.

Задачи:
— Ведение реестра с детальным описанием всех этапов ведения проекта;
— Устная и письменная коммуникация с представителями Заказчика;
— Распределение входящей информации от Заказчика между подразделениями (сотрудниками) Исполнителя;
— Сбор результатов работ в установленные сроки и направление их на согласование Заказчику;
— Организация подписи, в т.ч. электронной, результатов работ исполнителями.
Наши ожидания:
— Высшее техническое образование;
— Готовность работать с техническим уклоном, в частности заниматься ведением проектов по экспертизе промышленной безопасности;
— Опытный пользователь ПК: Word, Excel;
— Способность ясно излагать мысли письменно и устно;
— Умение анализировать и структурировать поступающую информацию;
— Ответственность и внимательность к деталям;
— Обучаемость и готовность разбираться в новых процессах;
— Умение планировать своё время, работать с задачами и сроками.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство;
— Доплата до полного должностного оклада к пособию по больничному листу;
— График работы ПН-ЧТ с 09:30 до 18:00, ПТ с 09:30 до 16:00 (включая обеденный перерыв);
— Комфортный офис в шаговой доступности от м. "Волковская" (чай, кофе, столовая, паркинг);
— Команду профессионалов, которые любят и знают своё дело, готовы делиться опытом и помогать друг другу расти.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте