WE-ON

Координатор проектов

Коротко

Координатор проектов в компании WE-ON (Москва, офис), работающей с BIM-технологиями над гражданскими и промышленными проектами. Требуется сопровождать управление жизненным циклом проектов: бюджетирование, поиск субподрядчиков, документооборот, договоры и работа в 1С БИТ. Нужен опыт от 3 лет на аналогичной позиции и высшее техническое образование.

О компании:
Проектная компания WE-ON объединяет специалистов, работающих с применением BIM технологий над гражданскими и промышленными проектами. Компания аккредитована в Минцифры.
Открыта вакансия Координатора проектов.
Обязанности:
Сопровождение управления жизненным циклом проектов:
•Помощь в составлении и контроле бюджета
•Помощь в поиске субподрядных организаций
•Ведение документооборота и архива, их систематизация
•Составление договоров, актов и счетов
•Работа в 1С БИТ
•Выполнение поручений директора проектов
Требования:
•Высшее техническое образование
•Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
•Знания основных принципов и методов управления проектами, бюджетирования и финансового планирования на уровне проекта
•Знания структуры и основного содержания договорной документации (предмет договора, сроки, стоимость, порядок расчётов, ответственность сторон)
•Приветствуется взаимодействие с подразделениями (АР, КР, ОВ, ВК и т.д.)
•Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С БИТ
•Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, внимательность, ответственность
Условия:
•Оформление по ТК РФ на срочный трудовой договор (на период длительности проекта)
•Удобный график работы (5/2) с гибким началом дня (с 8:30 до 9:30) — офис
•Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (ул. Бутырская, 62)
•Оснащенное рабочее место и комфортная зона отдыха
•ДМС после испытательного срока
•Корпоративные отгулы (5 дней в год)
•Возможность профессионального роста в стабильной компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте