Printum

Координатор проектов

Коротко

Координатор проектов в Printum — разработчике системы мониторинга и управления корпоративной печатью, интегрирующейся с оборудованием HP, Xerox, Konica Minolta, Ricoh и других производителей. Роль включает ведение клиентских проектов от проработки до внедрения, координацию заказчиков, партнёров и внутренних команд, контроль сроков и организацию пилотов. Опыт координации проектов важен, но компания больше ценит способность брать ответственность, доводить дело до результата и разбираться в новой информации. Формат работы — удалённый или гибридный, опыт значения не имеет.

# Координатор проектов — Printum
Printum — российский разработчик системы мониторинга и управления корпоративной печатью. Мы создаём технологически сложный B2B-продукт, который работает внутри инфраструктуры крупных организаций и глубоко интегрируется с оборудованием HP, Xerox, Konica Minolta, Ricoh, Lexmark и других производителей.
Printum — аккредитованная ИТ-компания, резидент «Сколково» и участник Московского инновационного кластера.
Мы ищем координатора проектов, который возьмёт на себя ведение клиентских проектов от первичной проработки до успешного внедрения системы. Нам важен человек, который не просто сопровождает процесс, а доводит его до результата.
Основные задачи
•Ведение клиентских проектов от проработки до внедрения.
•Координация заказчиков, партнёров и внутренних команд.
•Контроль сроков, договорённостей и следующих шагов.
•Выявление и устранение препятствий в проектах.
•Организация пилотов и внедрений.
•Ведение проектной информации в корпоративной системе.
Кого мы ищем
Для нас важнее ваши способности и подход к работе, чем название предыдущей должности.
•Умеете брать ответственность за результат и доводить начатое до конца.
•Самостоятельно организуете свою работу.
•Умеете добиваться выполнения договорённостей от разных участников проекта.
•Способны одновременно вести много проектов и не терять сроки и договорённости.
•Быстро разбираетесь в новой информации и умеете отделять главное от второстепенного.
•Грамотно и понятно общаетесь устно и письменно.
•Готовы разбираться в технической части продукта и постепенно наращивать экспертизу.
Будет преимуществом
•Опыт координации или ведения проектов.
•Опыт работы с корпоративными клиентами.
•Опыт в IT, системной интеграции, информационной безопасности или корпоративном ПО.
Что мы предлагаем
•Работу с собственным технологическим продуктом и крупными корпоративными заказчиками.
•Возможность быстро получить самостоятельность и реальную ответственность за проекты.
•Прямое взаимодействие с командой разработки, технической поддержкой, продажами и руководством компании.
•Возможность профессионального роста в управлении проектами и других клиентских направлениях.
•Использование современных AI-инструментов в повседневной работе.
•Удалённый или гибридный формат работы.
•Официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании.
Как выглядит процесс найма
Мы проводим практический отбор, чтобы оценить не только предыдущий опыт, но и способность быстро разбираться в новых задачах и добиваться результата.
•Резюме и онлайн-тест — После рассмотрения резюме мы предложим пройти небольшой онлайн-тест.
•Вебинар о Printum и позиции — Кандидатов, успешно прошедших тестирование, пригласим на онлайн-встречу. Руководитель компании расскажет о Printum, продукте, задачах и формате работы. Можно будет задать вопросы и решить, интересно ли вам двигаться дальше.
•Практический этап — Тем, кто захочет продолжить, предложим выполнить задания, близкие к реальной работе координатора проектов.
•Вводное обучение — Финальные кандидаты пройдут короткий обучающий период: познакомятся с продуктом и рабочими процессами и попробуют решать реальные задачи с поддержкой наставника.
По результатам практического и обучающего этапов мы принимаем решение об оффере.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте