Широтная Магистраль Северной Столицы

Координатор проекта

Коротко

Координатор проекта в строительной компании в Санкт-Петербурге, отвечающий за ведение дорожной карты проекта, контроль задач и операционной деятельности, организацию совещаний и ведение отчетности. Требуется высшее образование по строительному профилю или переподготовка, опыт 1–2 года в строительстве и понимание стадий проектирования и согласований. Работа офисная, пятидневка, возможны командировки.

Обязанности
•участие в разработке дорожной карты проекта и ее ведение;
•обеспечение ежедневной операционной деятельности по проекту (сбор данных, контроль поручений, аналитика);
•контроль статусов по задачам;
•организация совещаний, ведение протоколов;
•координация и взаимодействие внутри компании по операционным вопросам в рамках проекта;
•ведение отчетности: статус задач, риски, планы на следующий период, аналитика по этапам.
Требования
•высшее образование (строительство, ПГС, управление проектами будет преимуществом) либо профильная переподготовка;
•опыт от 1–2 года в строительстве;
•понимание стадий проектирования и согласований.
Ключевые навыки
•организация и приоритизация задач, работа в режиме многозадачности и жёстких дедлайнов;
•грамотная коммуникация, ведение деловой переписки, взаимодействие с разными участниками проекта;
•аналитика и свод данных из разных источников, выявление несоответствий;
•внимание к деталям, исполнительность, стрессоустойчивость;
•будет преимуществом навык работы с ИИ-инструментами: использование нейросетей для поиска идей, анализа и визуализации информации.
Условия
•официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
•график работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;
•возможны командировки;
•3 дня дополнительного отпуска (за НРД);
•корпоративная мобильная связь.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте