О команде
Наша команда создает образовательные проекты для школьников, студентов, преподавателей и сотрудников компании. С их помощью мы решаем две основные задачи: развиваем бренд работодателя и помогаем компании находить и готовить сильных специалистов.
Работаем со всей образовательной траекторией — от школьников со второго класса до опытных ИТ-специалистов и тимлидов. Запускаем кружки, олимпиады, курсы, проектные практикумы, программы с вузами, стажировки и внутреннее обучение. Сотрудничаем со школами и университетами, привлекаем экспертов Т-Технологий в качестве преподавателей и менторов. Участникам наших проектов помогаем получить практический опыт и сделать следующий шаг в развитии или карьере.
Что надо будет делать
•Управлять образовательными проектами и продуктами от идеи до реализации, контролировать сроки, ресурсы и результаты
•Определять цели и рамки проекта, разрабатывать паспорт проекта или 1-pager, инициировать проект и согласовывать его запуск
•Выявлять ключевых участников проекта, управлять взаимодействием с академическими, административными и бизнес-стейкхолдерами, формировать матрицу вовлеченности
•Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план для взаимодействия внутри университета, с бизнес-командами и внешними партнерами
•Формировать проектную команду, распределять роли и планировать ресурсы, подбирать преподавателей, методистов и координаторов
•Разрабатывать и развивать образовательные программы и внеучебные активности, внедрять новые форматы обучения
•Управлять требованиями к содержанию и структуре курсов и программ с учетом регламентов и аккредитационных требований
•Формировать структуру образовательного продукта, оценивать трудозатраты и составлять учебный календарь
•Координировать работу команды, решать текущие задачи и проводить регулярные рабочие встречи
•Отслеживать статус проекта, готовить отчетность для руководства и заинтересованных сторон
•Управлять изменениями в содержании программы, составе команды и сроках проекта, согласовывать и внедрять корректировки
•Выявлять и минимизировать кадровые, методические и организационные риски при запуске и развитии образовательных проектов и продуктов
Мы ждем, что вы
•Имеете опыт управления образовательными проектами: планирования, запуска, ведения и завершения, опыт запуска образовательных программ или региональных проектов будет преимуществом
•Имеете опыт разработки и развития образовательных и внеучебных программ, курсов, сообществ или образовательных платформ, опыт работы в ИТ-образовании будет преимуществом
•Знаете методологии проектного управления и умеете применять их на практике
•Умеете анализировать потребности пользователей: собирать данные, проводить интервью и формировать ценностные предложения для участников образовательных программ, преподавателей и работодателей, опыт взаимодействия с вузами, преподавателями и студенческими сообществами будет преимуществом
•Умеете анализировать эффективность образовательных решений, работать с метриками и формировать гипотезы на основе данных, опыт работы с аналитическими инструментами и применения ИИ в повседневных задачах будет преимуществом
•Умеете выстраивать взаимодействие между методистами, преподавателями, разработчиками и бизнес-заказчиками, проводить рабочие встречи и модерировать обсуждения
•Умеете анализировать взаимосвязи между образовательными процессами и оценивать влияние изменений
•Умеете аргументировать свои предложения и обосновывать решения на основе данных
•Умеете предлагать новые форматы обучения и нестандартные решения для образовательных продуктов
•Будет преимуществом понимание устройства ИТ-команд и процесса найма стажеров и начинающих специалистов
Что мы предлагаем
•Гибридный формат работы
•ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
•Рост по карьерному треку: курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью
•Сильное комьюнити: работа с экспертами в своей области, возможность делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
•Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
•Частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорт для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
•Компенсация питания в дни работы в офисе
•Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
•Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкая программа скидок от партнеров
•Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании
